武汉卓越人力资源开发有限责任公司

王朝百科·作者佚名  2010-09-30  
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卓越简介我们致力于全面了解客户核心价值观及其各类个性化的服务需求,提供给客户建设性的建议,帮助各类实现全方位的人力资源的战略目标。

卓越公司现内设六个部门即客户服务部、招聘事业部、培训发展部、财务部、人事行政部及专家顾问部。公司的服务项目主要有:人事外包、人才派遣、培训发展、招聘测评、管理咨询等。具有科学的管理和工作流程,庞大的信息资源以及广泛的合作关系。

公司拥有出色的人力资源团队及资深的顾问专家群体——除拥有多名工商管理硕士外还聘请了两名专业法律顾问,公司工作流程规范化,为员工建立了档案、劳动合同、工资发放、社会保险缴纳四大信息系统,公司拥有现代化OA办公系统及财务管理系统,并以高效优质的服务赢得了广大客户的信赖。

卓越优势一、团队优势(强烈的服务精神、专业的人力资源团队)

公司全体人员均受过严格专业的培训,有丰富的人力资源管理工作经验,在劳动关系处理与社会保险业务办理等方面具有相当丰富的经验,公司与省人才市场和市劳动力市场保持着密切联系,能及时准确的提供所需要的信息和人力资源,公司员工均有周到的客户服务意识和良好的敬业精神。

二、与劳动部门和社会保险机构建立有良好的稳固关系(良好稳固的业界关系)

公司常年聘请多名政府劳动保障行政部门的专家、权威机构的资深学者和知名企业人力资源主管为兼职顾问。在劳动关系处理、劳动合同管理、社会保险办理和劳动争议处理等方面具有其他公司无可比拟的优势。

三、优秀的内部运作机制

公司开设了专门网站——武汉卓越人力资源网,及时在网上公布国家、省、市劳动保障方面的政策法规,定期将最新的政策法规汇集并赠送给客户单位。公司还特邀劳动保障部门专家主持“专家咨询”栏目,为用人单位提供法规、政策咨询,帮助企业规范用工行为,减少劳动争议的发生。

卓越文化企业理念:

认识人性、尊重人性、以人为本

服务宗旨:

诚实为本、信誉为先、方便快捷、优质服务

我们承诺:

对每一位客户,我们都尽心尽责

对每一项服务,我们都追求完美

公司业务劳务派遣:合同签订、代发工资、代缴社保、劳动关系调解

委托招募:常规招聘、猎头服务、人才测评、背景调查

培训咨询:劳动法规政策培训咨询、管理课程培训

人事代理:人事代理、劳动争议代理、劳动法规咨询

 
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