河南广汇实业集团有限公司

关于广汇：

公司现有员工中97％以上具有大专以上学历，其中具有本科以上学历的占54%；具有中、高级职称的占41%；中、高管理层中近50%具有研究生学历。为进一步促进集团运营的科学化，集团与华中科技大学等知名院校联合设立了MBA实习基地。 2006年6月，我集团在高端人才合作培养上又有一重大举措——全国首家地产行业博士后科研工作站在我集团设立。

二、文化立企，重在内功：

集团自成立以来，十分注重企业文化的建设，确立了以“成为中国地产受人尊敬的企业”为愿景，以“高尚生活制造商”为使命，以“激情梦想、坚守责任、贡献价值”为核心价值观的理念体系，力求在集团内部形成积极向上、不断进取、重视执行、务实敬业的阳光文化氛围，并积极将企业文化落到各项经营工作的实处，使之成为企业高速发展的内在动力。

三、不断成长与超越：

在集团企业文化的指导下，通过全体员工的不懈追求和努力，集团先后荣获了“河南省房地产开发先进单位”、“国家级示范大厦”“全国物业管理示范大厦”、“年度诚信单位”等荣誉称号；同时，严格执行国家税收政策，积极参与社会公益事业，得到了社会各界的一致认可，成功树立了广汇集团的良好品牌形象。

2006年，集团凭借十余年来积累的雄厚资本与资源优势，全力进军高档住宅产业，在郑州市城市发展的中心黄金地段倾力打造精品地标性社区——广汇·PAMA，该项目规划总建筑面积31万平方米，集高层住宅、配套商业、生态办公为一体。为体现集团“高尚生活制造商”的使命，集团不惜巨资聘请世界知名的香港华艺、贝尔高林等规划设计机构分别进行项目的规划设计和景观设计。目前，该项目一期施工已经全面开始，一幅宏伟的广汇蓝图正在世人面前所展开。

四、广汇――汇聚地产精英的地方

公司招聘岗位均要求：

1、正规院校统招本科以上学历；（个别注明除外）

2、工程技术人员均需具有技术中级以上职称；（个别注明除外）

3、具有良好的职业素养与团队意识；

4、诚信践诺，无任何不良职业记录；

5、认同公司企业文化，能承受较大的工作压力。

五、你的职业待遇

1、薪酬福利

我们采取不低于本市同行业排名前3家企业平均薪资水平的薪酬政策，加大福利的范围与投入，并重视对员工的内在报酬。

2、培训发展

超前的培训、学习与成长机制---专业外派培训与考察、考试进修资助，人才的全职涯发展规划。

宽阔的事业平台，广阔的发展空间。

3、其他

一流的办公环境---本市核心地段甲级写字楼，现代化办公环境。

我公司可接收户口、人事档案及党团组织关系。