成都市教学成果奖励办法
发文单位：成都市人民政府
文号：成府发[2003]49号
发布日期：2003-7-7
执行日期：2003-9-1
各区（市）县政府，市政府各部门：
《成都市教学成果奖励办法》已经2003年6月12日市人民政府第101次常务会议讨论通过，现予公布，自2003年9月1日起施行。
二○○三年七月七日
第一条为奖励取得教学成果的创造性劳动，鼓励教育工作者在教学活动中开展教育科学研究，推广教学成果，提高教学水平和教育质量，根据国务院《教学成果奖励条例》和《四川省教学成果奖励办法》，结合成都市实际，制定本办法。
第二条成都市市级教学成果奖励适用本办法。
第三条本办法所称教学成果，是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性和推广价值，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标已产生明显效果的教育教学方案和教育教学改革成果。
第四条教学成果奖励工作应当遵循客观、公正、公开的原则。
第五条本市行政区域内各级各类学校、各级各类教育教学教研机构以及其他社会组织和单位、教师和其他公民，可以按规定申请市级教学成果奖。
第六条市教育行政部门主管市级教学成果奖的评审组织工作，制定评奖的具体规则和标准。
第七条设立市级教学成果奖评审专家小组，评审专家小组由具有较高理论水平和丰富实践经验的教育教学专家、教育理论工作者和有关专业的专家组成，负责市级教学成果奖的评审工作。教学成果奖评审专家小组名单由市教育行政部门推荐。
市级教学成果奖评审的日常工作由成都市教育科学研究所承担。
第八条经过两年以上教育教学实践检验并具备以下条件的，可以申请市级教学成果奖：
（一）市内首创
（二）在理论上和实践上有先进性；
（三）取得了显著成效，在市内、省内或国内产生了一定影响。
实际教育教学活动中，创造性地推广应用已有的教学成果，并取得显著成效的，也可申请市级教学成果奖。
第九条市级教学成果奖每四年评审一次，分为一等奖、二等奖、三等奖。
评审时，应严格按照规定的标准确保奖项的质量。每次评奖总奖项原则上不超过150项。
第十条市级教学成果奖依照下列程序申报：
（一）市以上所属单位及该单位所属的个人，由该单位筛选后向市教育行政部门申报。
（二）其他单位或个人，向所在区（市）县教育行政部门申报，由区（市）县教育行政部门筛选后向市教育行政部门推荐。
单位、个人联合取得的教学成果需申报市级教学成果奖的，由项目主持单位或主持人按本条前款规定申报。
所有申报市级教学成果奖的单位和个人，应当按要求填写统一格式的申报表，并提供真实可靠的相关材料。
市级教学成果奖推荐单位应当明确所申报成果的推荐等级，并提出具体的推荐意见。
第十一条市教育行政部门组织评审专家小组进行评审，经评审专家小组评选出的获奖项目，由市教育行政部门向社会公示，公示期满后无异议的，报市人民政府审批。
在评审时，对直接从事教育教学工作的教师取得的教学成果，偏远贫困地区、特殊教育单位、个人所得的教学成果，应当给予足够的重视。
任何单位或个人对该教学成果的权属有异议的，可自公示之日起30日内提出，提出异议的单位或个人应当提出书面的签署真实姓名或加盖印章的异议材料和有关的证明材料；市教育行政部门应在收到异议之日起20日内作出处理，并回复提出异议的单位或个人。有异议的项目未经处理不得评奖。
市级教学成果奖由市人民政府公布并颁发证书和奖金。奖金在市人民政府预算安排的教育事业费中支付。
第十二条获得的市级教学成果奖，应当记入获奖者考绩档案，作为获奖者业绩考评、职称评定、晋级增薪的一项重要依据。
第十三条教学成果奖的奖金归项目获奖者所有。 何单位和个人不得截留。
第十四条虚报或剽窃他人教学成果获奖的，由市教育行政部门报请市人民政府撤销奖励，收回证书和奖金，并通报批评。
第十五条在教学成果奖评审工作中以权谋私、弄虚作假的，由有关主管部门责令纠正，并由有关主管部门对责任人给予行政处分。
第十六条各区（市）县人民政府可结合本地实际，参照本办法制定本区（市）县教学奖的奖励办法，并报市人民政府法制办公室备案，评出的获奖成果报市教育行政部门备案。
第十七条华八百、港澳台同胞、外国人或市外的单位和个人，在本市从事教育教学研究和实践活动，对推动本市教育教学改革和教学质量的提高作出重大贡献的，可依照本办法申请市级教学成果奖。
第十八条本办法由成都市人民政法法制办公室负责解释。
第十九条本办法自2003年9月1日起施行。[1]