中国人力资源协会

王朝百科·作者佚名  2010-10-06  
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中国人力资源协会(英文译名是Human Resources Association of China,缩写为HRAC)是由从事与关注人才资源管理和开发事业发展的有关企事业机构、团体和个人自愿组成的非赢利性社会团体。中国人力资源协会的宗旨是积极研究并推广人力资源管理专业知识、开展人力资源管理与开发理论研究、学术交流和业务合作。加强人力资源管理专业人员的影响力;构建人力资源从业者相互沟通、交流、合作的平台;促进人力资源领域的国际交流与合作。

中国人力资源协会致力于:

增强企业与企业、企业与政府之间的合作与交流,提升人力资源开发管理水平;增强企业核心竞争力;开展人力资源领域的国际交流与合作,举办国际、国内经验交流活动;

编辑出版相关商务书刊或声像资料;为会员提供相关法律与法规指导;组织专家在人力资源管理及其相关领域开展咨询服务;

完成政府部门授权委托及会员单位委托的工作事项;

切实加强人力资源建设;充分发挥桥梁作用,强化服务意识;认真做好调查研究,当好政府参谋;加强自身建设,规范自身行为;推介开发先进的现代人力资源管理理念、方法和实践经验,促进全国人力资源开发管理工作发展。

 
 
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