夏纪军

副教授

上海财经大学经济学院副院长教育背景学位 专业 学校 时间

博士 经济学 北京大学光华管理学院 2003

硕士经济学 中国人民大学经济学院 2000

学士经济学 北京物资学院 1997研究领域公共经济学、产业组织理论、行为经济学职业经历2005 年7 月－至今：上海财经大学副教授

2003 年7 月－2005 年6 月：上海财经大学讲师

2008 年8 月－10 月：加拿大女皇大学访问学者

2005 年8 月－2006 年1 月：美国德克萨斯A&M 大学访问学者发表论文[1] 李英蕾和夏纪军，2009，“社会距离对自愿合作的影响：文献回顾”，《世界经济文汇》，2009 年的四期。

[2] 张晏和夏纪军，2009，“公共品自愿供给机制研究进展”，《经济学动态》，2009 年第一期。

[3] 张晏和夏纪军，2008，“体制竞争与组织绩效：兼论双轨制对制度变革的意义”，《世界经济》，2008 年第四期。

[4] 夏纪军和张晏，2008，“控制权与激励的冲突：兼对股权有效性检验”，《经济研究》，2008 年第三期。

[5] 张晏、夏纪军，2007，“地区竞争与中国市场化进程地区差距”，《财经问题研究》，2007 年第四期。

[6] 夏纪军，2005，“中国信任结构及其决定：——基于一组实验的分析”，《财经研究》，2005 年第六期，第39－51 页。

[7] 夏纪军，2004，“人口流动性、公共收入与支出——户籍制度变迁动因分析”，《经济研究》，2004 年第10 期，第56-65 页。

[8] 夏纪军，2004，“公平、互利理论及其应用”，《中国经济理论》，2004年第1 期,第74－86 页。

[9] 夏纪军、张来武、雷明，2003，“利他、互利与信任”，《经济科学》，2003年第7 期，第95－108 页。讨论稿[1] 夏纪军，2009，“内生谈判力与婚姻匹配失衡”；

[2] 张晏、夏纪军，2009，“社会认可与公共品自愿供给中的领导者产生”；

[3] 夏纪军、康健，2008，“中国宏观经济预测偏误研究”；

[4] 张晏、夏纪军，2006，“税收竞争理论评析”；

[5] 夏纪军，2006，"A Theory of Fairness and Reciprocity”。主要奖励[1] “控制权与激励的冲突：兼对股权有效性检验”，获上海财经大学中振科研基金优秀论文奖，2008；

[2] 论文“人口流动性、公共收入与支出——户籍制度变迁动因分析”获上海哲学社会科学优秀成果三等奖，2006；

[3] 上海财经大学 校先进工作者，2005；

[4] “中国信任结构及其决定——基于一组实验的分析” 获上海财经大学中振科研基金优秀论文奖，2005；

[5] “人口流动性、公共收入与支出——户籍制度变迁动因分析”获上海财经大学中振科研基金优秀论文奖，2004；

[6] 北京大学优秀毕业生，2003；

[7] 北京大学光华奖学金，2001-2002。承担课程本科课程：

中级微观经济学

中级宏观经济学

产业组织理论

博弈论

研究生课程：

高级微观经济学 I公共服务[1] 上海财经大学 经济学院副院长 2007.6 －至今；

[2] 上海财经大学 经济学院 院长助理 2004.11－2006.5；

[3] 上海财经大学 经济学院 西方经济学 教研室主任 2003.10－2005.7。其它妻子：张晏，副教授，复旦大学经济学院中国社会主义市场经济研究中心。