曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯
生平
曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred Kets de Vries)哈佛大学商学院教授，法国欧洲工商管理学院(INSEND)人力资源管理部主席、管理与领导学教授。他又是壳牌公司、沃尔沃公司、ABB、联合利华等公司的管理顾问。曾于加拿大麦基尔大学(McGill University)、HEC高等商业研究学校，及哈佛商学院任教。著名的管理学家、心理学家。
职业生涯弗雷德曼·凯茨·弗里斯被《金融时报》、《资本》、《经济周刊》和《经济学家》等杂志誉为欧洲顶级企业管理学家之一。他本人被荷兰政府授予荷兰王室勋章。他在法国枫丹白露的欧洲工商管理学院人力资源管理系任职，同时受聘于30多个国家的全球知名公司，负责企业架构/转型和人力战略资源管理等方面的工作。这些公司包括：毕马威公司、壳牌石油公司、联合利华公司、南非渣打银行、通用电气公司、德国汉莎航空公司、诺基亚公司、施乐公司、高盛国际集团等。
学术贡献曼弗雷德是超过31本著作和超过300篇文章的作者、合著者或者编辑。他的著作和文章被翻译成26种不同语言。他是17个编辑委员会的成员。他被推选为管理学会的董事。他同时还著有超过100个案例分析，其中包括7篇荣获年度最佳案例分析奖。他还是一批杂志的常年供稿人。
著作曼弗雷德最著名的作品包括
《沙发上的领导》'The Leader on the Couch,' (2006),
《领导的奥秘》'The leadership Mystique' (2001),
《沙发上的组织》'Organizations on the Couch' (1991)
《焦虑的组织》'The Neurotic Organization' (1984; together with Danny Miller).
咨询曼弗雷德为美国、加拿大、欧洲、非洲和亚洲顶尖公司提供组织设计、转型和人力资源战略管理方面的顾问咨询服务。作为教育者和顾问，他为超过40个国家工作。
内链2009年，曼弗雷德被《顶尖50思想家》评为世界上最有影响力的思想家之一。