2011年国家公务员考试
考试科目一、公共科目笔试内容
中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采取闭卷考试方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
行政职业能力测验：报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2b铅笔和橡皮。报考者必须用2b铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
申论：报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2b铅笔和橡皮。报考者必须用2b铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。
考试教材行政职业能力测验行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。申论申论是以阅读理解给定材料为基础，对给定材料进行申发论述，主要依托给定资料提供的事实和灌点展开分析和评论的考试形式
掌握对策作答技巧是破解申论难题的关键
申论考试的难度居于各科目之首，这已成为参加过公务员考试的广大考生的共识。据中公教育问卷调查统计结果显示，申论考试得分在60分以下的考生占91.4%，得分在35分至50分之间的考生占68.2%，低于国考合格分数线的成绩占绝对多数。申论备考用的时间很长，作答也是绞尽脑汁、倍受煎熬，但是往往最终还是得分很低，让考生感到得不偿失，扼腕长叹！那么，申论成绩不理想的根源在哪里呢？根据中公教育研究与辅导团队的研究和分析，广大考生申论得分不理想主要是由于对策类试题没有答好、申论文章的对策水准差造成的。
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正确洞察热点事件、轻松掌握官方表述是每位准备公务员考试的考生梦寐以求的目标。但是，碍于有限的备考时间和备考精力，考生往往无暇顾及卷帙浩繁的理论书籍和浩如烟海的海量信息。中公教育为了便于考生及时了解和洞察社会的时事热点，精准掌握官方言论，特组织权威师资精心筛选时事热点，将热点事件与理论阐述相结合，帮助考生全面了解政治、经济、社会、文化、环境等各个领域的热点事件，洞察热点背后暗含的政治哲理，掌握解决热点问题的对策思路，把握针对热点问题的官方言论，从强化语言、完善对策、丰富文章的角度，打牢应对申论的基础。
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破解申论之痛——申论得分不理想的原因
在参加过公务员考试的考生看来，申论的难度居于各科目首位。备考申论和作答申论是诸多考生一个漫长痛苦的过程，一番辛苦、一番折磨，面对考试成绩普遍偏低的事实，往往最终还是不得不承受苦涩的结果。据中公教育问卷调查统计结果显示，申论考试得分在60分以下的考生占91.4%，得分在35分至50分之间的考生占68.2%，低于国考合格分数线的成绩占绝对多数。
根据考生的实际得分水平，2008、2009年中央级、省级、地市级公务员录用考试已对申论成绩的合格分数线连续下调，递减为50分、45分；但从笔试阶段66.7%到80%的高淘汰率来看，平均45分至55分的成绩并无优势。只有申论得分达到60分以上，才能与对手拉开距离，获得明显的竞争优势。
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2011年国家公务员考试职位分析应届毕业生机会大——2011国家公务员考试职位分析 2010年10月12日晚10点，《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员简章》发布，中公教育专家为了帮助考生准确定位，报考适合自己的职位，第一时间对职位表进行了分析。
据统计，今年总计招考职位9758个，招考人数16205人，招考职位较2010年度增加了483个职位，人数增加了679人。相较于前两年的招录职位和人数的大幅增长，今年只能说稳中有升。其中，中央党群机关招 392人，中央国家行政机关招715人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招12467人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2631人。 相较于去年，今年少了其他单位这一大类。
类别
2011职位数
2010职位数
2011招考人数
2010招考人数
国务院系统参照公务员法管理事业单位
1811
1775
2631
2776
中央党群机关
269
255
392
371
中央国家行政机关
467
539
715
854
中央国家行政机关直属机构和派出机构
7211
6305
12467
10912
总计
9758
9275
16205
15526
一、只招1人的招考职位为7015个，占总招录职位的72%
2011年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位略有增加，有7015个。相较于2010年的6617个，数量和比例都略有增加。
二、应届毕业生机会大，7840个无基础工作年限的职位可供选择
很多人注意到了，2011年，中央机关及其省级直属机构考录公务员计划，除部分特殊职位外，录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。但是中公教育专家经分析认为应届生的机会仍然很大。
类别
2011年中央机关及其省级直属机构招考人数
2011年中央机关及其省级直属机构且要求两年以上基层工作经验的招考人数
比例
中央党群机关
392
319
81.4%
中央国家行政机关
715
553
77.3%
中央国家行政机关直属机构和派出机构
385
351
91.2%
汇总
1492
1223
77.30%
从下图我们看到中央机关及其省级直属机构考录公务员计划在整个国考的招录计划中占比只有12.1%，要求两年以上基层工作经验的招录只占总人数的7.5%。
2010年
2011年
招录人数
占总招考人数比
要求两年以上基层工作经验人数
占总招考人数比
招录人数
占总招考人数比
要求两年以上基层工作经验人数
占总招考人数比
中央机关及其省级直属机构总招考人数
1871
12.1%
1317
8.5%
1492
19.2%
1223
7.5%
在9758个职位当中，无基础工作年限的职位达7840个，占到总职位数的80.34%；无基础工作年限的招考人数为13682人，占总招生人数的84.43%。再加之应届毕业生专 业知识更为扎实、牢固，应届毕业生成功的机会非常之大！
基层工作最低年限
2011职位数
2010职位数
2011招考人数
2010招考人数
一年
97
71
117
137
二年
1427
1291
1903
1855
三年
262
239
340
320
四年
20
16
26
16
五年及以上
112
67
137
91
无限制
7840
7591
13682
13107
总计
9758
9275
16205
15526
分类
基层工作最低年限
2011职位数
2010职位数
2011招考人数
2010招考人数
国务院系统参照公务员法管理事业单位
一年
27
27
29
30
二年
403
338
505
519
三年
103
80
142
125
四年
6
7
7
7
五年及以上
33
20
33
20
无限制
1239
1303
1915
2075
汇总
1811
1775
2631
2776
中央党群机关
二年
226
179
309
269
三年
4
4
8
5
五年及以上
2
/
2
/
无限制
37
72
73
96
汇总
269
255
392
371
中央国家行政机关
一年
3
3
3
3
二年
331
290
475
436
三年
48
62
58
78
四年
7
3
7
3
五年及以上
13
18
13
18
无限制
65
163
159
316
汇总
467
539
715
854
中央国家行政机关直属机构和派出机构
一年
67
35
85
64
二年
467
477
614
624
三年
107
90
132
109
四年
7
5
12
5
五年及以上
64
28
89
52
无限制
6499
5670
11535
10058
汇总
7211
6305
12467
10912
总计
9758
9275
16205
15526
详细列表
三、108个职位专门面向大学生村官
今年国家拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。对比去年，我们看到面向“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “大学生志愿服务西部计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”职位数量全部成倍增长，甚至面向大学生村官的职位为108个，是去年的三倍。
类别
三支一扶
西部志愿者
大学生村官
特岗计划教师
中央党群机关
7
7
33
6
中央国家行政机关
56
59
60
47
中央国家行政机关直属机构和派出机构
0
0
1
0
国务院系统参照公务员法管理事业单位
9
10
14
4
总计
72
76
108
57
2011年专门面向“三支一扶”“西部志愿者”“大学生村官”及“特岗教师”职位
类别
三支一扶
大学生志愿服务西部计划
选聘高校毕业生到村任职工作
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
中央党群机关
19
19
19
14
中央国家行政机关
10
10
10
5
中央国家行政机关直属机构和派出机构
3
3
2
1
国务院系统参照公务员法管理事业单位
2
3
2
0
其他单位
0
0
0
0
总计
34
35
33
20
2010年专门面向“三支一扶”“西部志愿者”“大学生村官”及“特岗教师”职位
四、对学历要求提高，硕士及博士研究生招录占11.0%
2011年国家公务员考试，本科可报职位的招考人数为13838人，占总人数的85.3%；大专可报职位的招考人数为2842人,占总人数的17.5%。硕士及博士研究生招录1786人，占到11.0%。
表1.
学历
2011职位数
2010职位数
2011招考人数
2010招考人数
大专
202
395
581
1060
大专或本科
65
92
111
147
大专及以上
1114
1165
2150
1811
本科
2210
1750
3678
2869
本科或研究生（硕士）
332
335
855
989
本科及以上
4557
4134
7044
6428
研究生（硕士）
511
511
672
727
研究生（硕士）及以上
732
860
1068
1444
研究生（博士）
35
33
46
51
总计
9758
9275
16205
15526
表2.
学位
2011职位数
2010职位数
2011招考人数
2010招考人数
博士
35
33
46
51
硕士
1245
1380
1745
2181
学士
6419
5568
10685
9350
无要求
2059
2294
3729
3944
总计
9758
9275
16205
15526
五、对政治面貌要求宽泛， 78.6%职位不限制
2011年中央国家机关公务员考试对政治面貌的要求也很宽泛，“不限”政治面貌的职位达7672个，达总职位数的78.6%；人数达到11514人，占71.1%；要求是中共党员的职位数为938个，占职位总数的9.6%，略有增加。
政治面貌
2011职位数
2010职位数
2011招考人数
2010招考人数
不限
7672
7187
11514
11325
群众
4
6
4
9
共青团员
4
3
4
3
中共党员
938
851
1160
1082
中共党员或共青团员
1140
1228
3523
3107
总计
9758
9275
16205
15526
六、深圳出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录50人
深圳出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录50人，此职位是市（地）以下综合管理类和行政执法类职位，专业要求为：法学、应用心理学、汉语言文学、新闻学、传播学、哲学、英语、少数民族语言（维、哈、藏、蒙语）；本科学历，学士学位，中共党员或共青团员，应届毕业生报考；非语言类专业要求国家英语等级考试四级通过或四级425分以上；适合男性，按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》体检。
去年同一职位也是招录50人，最终2517人报名，招录比50.34:1，竞争激烈。
七、需要参加专业课考试的职位有所降低,只占一成半
组织专业考试的职位1461个，达14.97%,需要参加专业课考试的招考人数占到总招考人数的14.52%。这个比例无论是职位数还是人数都较去年都减少了很多。但是中公教育要提醒广大考生的是，一定要注意自己报考的职位是否有专业考试，除了综合科目备考之外，还要加紧专业课考试的准备。
是否组织专业考试
2011职位数
2010职位数
2011招考人数
2010招考人数
否
8297
6889
13852
11583
是
1461
2386
2353
3943
总计
9758
9275
16205
15526
八、九大招录人数最多专业
2011年中央国家机关公务员考试最热门的九大专业依次为：财政类、法学类、会计学、计算机科学及技术、治安管理、法律、汉语言文学、财务管理、公安及相关专业、经济学类。财政类专业招 考人数最多达到1627人；其次为法学类，招考人数为919;排第三名的是会计类，招考人数为783。对比去年，今年的专业要求较分散
排序
专业
人数
1
财政类
1627
2
法学类
919
3
会计学
783
4
计算机科学及技术
641
5
治安管理
454
6
法律
433
7
汉语言文学
425
8
财务管理
422
9
公安及相关专业
401
总数
总计
16205
2011年之九大招录人数最多的专业
排列
专业
职位数
招考人数
1
金融财会
2602
4564
2
理工专业
900
1443
3
公安相关专业
558
1378
4
经济
846
1282
5
计算机
792
1075
6
中文
722
1059
7
法律法学
626
1023
8
管理
510
827
9
外语
224
453
10
其他
1404
2166
专业不限
91
256
总计
9275
15526
2010年之九大招录人数最多的专业
九、面试人选与计划录用人数的确定比例最高为5：1
延续去年，2011 年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例分为三种：“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。 6150个职位的面试录取比例都为3:1，占总职位数的63.03%。其次为面试录取比例为5:1的职位，占总职位数的25.48%。面试比例为 5：1的职位数所占比例较去年有所下降。
面试人选与计划录用
人数的确定比例
2011职位数
2010职位数
2011招考人数
2010招考人数
3:1
6150
5248
10088
8286
4:1
1122
1129
1757
1879
5:1
2486
2898
4360
5361
总计
9758
9275
16205
15526
（中公教育国家公务员考试数据研究中心）
报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，要特别强调，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
考试程序一、报考
资格审查
学历、经历、其他背景
二、笔试
公共科目
行政能力测试
申论
基础知识测试
行政职业综合知识
专业科目
具体职业能力测试
特殊职业能力潜力
专业知识
具体岗位专业知识
三、面试及心理测评
结构化面试
综合能力和个人素质
情景模拟
实际操作
无领导小组讨论
四、体检
组织体验
身体状况
五、考核
查阅档案、调查了解
品行、业绩
六、审批、录用
综合评定报考者的考试与考核结果
确定录用人选
招录流程公告职位等文件公布→选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后考生上传照片→交费确认→打印准考证→笔试→专业考试（部分职位）→面试→体检→政审→公示→录取
2011年国家公务员招录国家官方网站国家公务员考试录用系统
中华人民共和国人力资源和社会保障部