高级企业文化师
百科名片高级企业文化师，又称企业文化管理师（CCO），是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。是企业永续经营的核心所在。近几年来，专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度重视和青睐。为在全社会范围内规范企业文化管理人员的职业行为和职业能力，保证这支人才队伍的健康成长和发展，国家劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业文化师国家职业标准》。
高级企业文化师培训对象1、企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；
2、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；
3、企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。
高级企业文化师课程内容1、培训方式：采取讲授、研讨、演示等多种学习方式；
2、培训内容：
1）基础知识：企业的本质、企业管理职能及管理要素、组织行为基本知识、企业文化的含义、中国企业文化传播、建设与管理;
2）企业文化诊断调研：调研计划制定、企业文化诊断调研：调研计划实施、调研资料分析；
3）企业文化建设规划：企业文化建设规划制定、企业文化建设年度计划制定、企业文化建设项目计划制定；
4）企业文化建设实施：企业文化宣传推广、企业文化建设培训、企业文化建设项目实施、经营管理系统的文化创新；
5）企业文化建设评价：评价前期准备、评价过程管理、评价结果分析；