矿工
词语本义现实社会中指在矿山上班的工人，包括各种矿山工种的工人的总称。矿山工人，可不一定都是井下作业者；但包括从事井下工作任务的技术和体力劳动工人。当代矿工素质从各方面都有很大的提高。
矿工工作有一定的危险性，可能会遇到意外事故，如：天然气矿的井喷事故，煤矿的透水，瓦斯爆炸事故等。
延伸涵义本意是指开矿的工人。现在常用以形容一个人长的很黑的样子。如：看见某某人，就叫矿工，也可加上姓氏.
现在还有一个叫黄金矿工的游戏，很有趣！
在金融领域，矿工也特指金融工程师，是英文Quant的直译。
美国矿工现状美国矿业之所以死亡率低，首先是因为美国在矿业方面有严厉的法律，美国所有的矿山业都得到了1977年联邦矿山安全健康法的保障，这项法律已经存在了27年。美国境内所有固体采矿业都受制于这项法律，包括地下和地面开采、大型和小型开采等。此外，还涉及煤、金属制品、非金属矿物质、矿石、沙砾和水泥。这项法律对矿山管理、矿工和联邦政府都具有重要意义。所有的矿山企业都是私有的，并且其经营者都对安全与健康条件拥有最终的控制权和责任。美国的州政府、教育机构、矿山设备制造商和其他部门在确保矿工的安全和健康方面也具有特殊的作用。
法律授予美国劳工部广泛的权利，劳工部下设矿山安全健康局，自从1910年成立以来，在矿山安全与健康方面发挥了越来越重要的作用。它可以对美国所有的矿业进行安全的监督，法律中重要的一项内容就是规定其控制管辖权是凌驾于州法之上的。
美国矿山安全健康局担负着进行彻底的联邦调查职责：每年对地下矿山企业进行四次调查，对地面矿山企业进行两次调查：通过自由选举在每一个矿山企业中选出矿工代表，和美国矿山安全健康局的代表一起展开调查。对违反联邦矿山安全与健康标准的，必须在限定期限内进行整改，并承担财政处罚。在必要的情况下采取强制性措施，包括在恶意破坏或犯罪的情况下从矿山或所在区域撤离矿工的命令。对最严重的违法事项，可提请司法部提出公诉。
在美国，法律赋予矿工接受安全与健康培训的权利。矿山经营者、教育机构、顾问或其他资格人员都能够提供培训服务。州政府在矿山健康局的资助下，也可以对矿工提供培训。
另外，矿山安全健康局还提供技术支持，以帮助矿山经营者解决安全与健康问题。矿山安全健康局的技术人员也参与事故调查、检测，并对在矿山中使用的设备进行审批，对紧急事件做出处理。另外，还提供专业设备，以协助矿工援救工作。并对如何控制矿井的紧急情况提供咨询。
1977年立法以来，美国矿井死亡率减少了80％，这也足以体现法律的重要性。在过去的三年中，美国在执行法律方面有所改变。也就是说，刚才讲到的三个部分同等重要执行，因为美国认为，采取平衡的方式是减少死亡率的重要途径。近三年来，美国的矿井死亡率减少了34％。
此外，美国矿业死亡率低还有一个重要原因，那就是美国矿井比中国矿井提供了更良好的通风系统。另外，美国矿井还采用了一种叫岩粉的物质，也就是粉碎的岩石。在矿井入口的四周涂抹这种物质，这么做的目的是有效地抑制爆炸的延伸，当然对岩粉的使用有着非常严格的规定。
美国很重视对矿工的培训。工人在开始工作前要接受培训，以后每年也都要接受新的培训，如果他们的职能有所改变，那就要重新接受培训。另外，工人在进到矿井之前，矿井必须接受安全检查，也就是说工人下井之前，必须确保矿井是安全的，检查人员的名字以及检查的结果都要备案。而且，在每次轮换班之前都要进行这样的安全检查，从而保障矿工的安全。
第二，矿工在美国法律下享受广泛的权利，他们可以拒绝从事他们认为有危险性的工作。还有权利伴随矿山安全健康局的检查员去考察矿井的安全状况，并可以从中得到酬劳。（美国法律规定，此酬劳由工人所在的企业支付，这属于工作的范畴。）
第三，如果矿工感觉矿井的条件不好，可以向矿山健康局投诉。美国矿山健康局在接到工人的投诉后会立即做出反应，并及时考察投诉事由是否成立。
虽然在世界范围内，美国采矿业相对来说是安全的，但美国仍将加大对符合标准的采矿业的帮助，同时，注重提供最适宜的安全实践信息，增强公众的双向交流，鼓励所有矿山管理者和员工把安全与健康意识作为一个基本的评价准则，进一步保障矿业的安全。
矿工自救和互救每个井下人员仅仅知道怎样防止和排除事故是不够的，还必须知道，并且要熟练地掌握，怎样正确而又迅速地进行自救和互救，使自己和其他人员能安然脱险得救。自救就是井下发生意外灾变时，在灾区或受灾变影响的区域内的每个工作人员进行避灾和保护自己的方法。互救是在有效地进行自救的基础上，去救护灾区内受伤人员的方法。为了达到矿工自救和互救的目的，每个井下工作人员必须熟悉并掌握所在矿井的灾害预防，熟练地使用自救器，掌握发生各种灾害事故的预兆、性质、特点和避灾方法，抢救灾区受伤人员的基本方法以及学会最基本的现场急救操作技术等。每个煤矿的领导者，应有计划地对所有煤矿工作人员进行这方面培训，不能熟练地掌握自救、互救和现场急救操作技术的人员，就不能算是一名合格的矿工，都不允许下井工作。
井下灾害事故发生后，一般都有一个由小到大的发展过程。作好现场抢救工作就能将事故消灭于萌芽之中，具体做法是：
1.出现事故时，在场人员一定要头脑清醒、沉着、冷静，要尽量了解判断事故发生地点、性质、灾害程度和可能波及的地点，迅速向矿调度室报告。
2.在保证人员安全的条件下，利用附近的设备、工具和材料及时处理，消灭事故，当确无法处理时，就应由在场的负责人或有经验的老工人带领，根据灾害地点的实际情况，选择安全路线迅速撤离危险区域。撤离时，不要惊慌失措，大喊大叫，四处乱跑。
矿工自救设施自救器
当井下发生火灾、瓦斯和煤尘爆炸、煤与瓦斯或二氧化碳突出等灾害时，井下人员应立即佩戴自救器脱险，免于中毒或窒息而死亡。
自救器有过滤式和隔离式两种。过滤式自救器实际是一种小型的防毒面具，它能吸收空气中的一氧化碳；隔离式自救器则是一种小型的氧气呼吸器，它能利用自救器内部配备的化学药品，通过化学反应产生氧气，供佩戴人呼吸。
佩戴过滤式自救器时，左手握住外壳下底，右手掀起红色开启搬手，扯开封口带，去掉外壳上盖，将药缸从外壳中取出。然后从口具上拉开鼻夹，把口具片塞进嘴内，咬住牙垫，但嘴唇必须紧贴口具，用鼻夹夹住鼻子。取下矿帽，把头带套在头顶上，再戴上矿帽用嘴呼吸。
矿工心理自我干预矿工能否走出现实生活和井下作业中的各种心理困境，关键在于能否自救。在此，笔者简单介绍几种走出心理困境的方法。
远离现场法 当矿工在工作或生活中进入某一心理困境时，不妨采取逃离现场的方法，千万不要在困境中长久停留。比如，在井下作业中，班组长冤枉了你，使你“骤然火起”或“心情烦躁”，那就赶快离开现场，暂时找个清净的地方散散心，等心境平稳以后再回来干活。。从表面上看，此法好像是在教人“旷工”，可这确实有积极意义。因为，工人带着烦躁情绪继续工作，很容易发生事故。
巧换角度法 古时一位老太太有两个儿子，大儿子卖伞，小儿子晒盐。为了两个儿子，老太太差不多天天发愁——晴天担心大儿子的伞卖不出去，雨天担心小儿子的盐没法晒。老太太愁来愁去，终于成疾。一位智者开导她： “晴天好晒盐，雨天好卖伞，您有什么可愁的呢?”经智者这么一点拨，老太太马上转忧为喜。
这个故事告诉我们，在审视、思考、评价某一客观情境时，用不同的角度看问题就会得到不同的结论，因此，在觉得某个问题给自己带来困扰时，最好换个角度再看这个问题，可能会柳暗花明。
对镜数落法在心理困境中，最麻烦、最伤人的是生闷气。因此，若遇到此种情况，你最好找个“环境幽雅、闲人免进”的地方，把困扰自己的事情，痛痛快快地说出来，甚至破口大骂。这样做，心里会好受很多。如果是由于自己违章惹出祸端，也不妨自己对着镜子狠狠地数落自己一番，这样，自己的心境就会平和许多。
自我安慰法 《伊索寓言》中有个故事说，一只狐狸吃不到葡萄，就说葡萄是酸的；只能得到柠檬，就说柠檬是甜的。于是，那只狐狸便不再苦恼了。心理学家把以某种合理化理由来解释事实，变恶性刺激为良性刺激，以求得到心理自我安慰的现象，称为“酸葡萄与甜柠檬”心理。
这种自圆其说的理由却有维护心理平衡、实现心理自救的功效。矿E评“先进工作者”，没评上者为此茶不思、饭不想是不值得的，可以想“他成为先进工作者是好事，我乐于助人受到工友肯定也是好事”；失恋了，不是生活就此结束了，要想到可能还会有更好的生活在等着自己。有些不如意的事情摆在那里，如若能改变当然最好，若无法挽回，就该宽慰自己，接受现实，这总比垂头丧气、痛不欲生、精神恍惚地去面对工作和生活好得多。
矿工安全之歌煤矿工人斗自然，日日夜夜忙生产；生产必须讲安全，我对工友劝一劝。
我劝矿工要牢记，严守规程莫麻痹；时刻绷紧安全弦，警钟常鸣响耳边。
我劝矿工记心间，生产过程莫偷懒；井下生产把心安，着急发慌出危险。
我劝矿工莫分心，精神集中别走神；班中家务少纠缠，事事处处想安全。
我劝青工莫贪玩，娱乐适度看时间；通宵达旦连轴转，休息不好埋隐患。
我劝职工讲安全，自主相互保平安；工作一定照章办，各类隐患连根铲。
安全生产要搞好，警世良言请记牢；遵章守纪事故少，企业效益步步高。
妻劝班后休息好，心里烦闷妻来解；娱乐虽好要节制，明天还要保安全。
煤矿安全本为天，大家齐心去创建；安全生产步步高，夫妻俩个有功劳。
矿工兄弟听我言，安全生产是关键；说安全，讲安全，紧绷安全这根弦。
查违章，除隐患，杜绝事故保平安；时时刻刻要注意，安全为天重如山。
岗前培训很重要，三大规程记心间；操作需持上岗证，不会操作别蛮干。
事故隐患猛如虎，稍不注意要伤残；轻者骨折受损伤，重者丧命奔黄泉。
违章作业危害大，违章指挥受牵连；互保联保很重要，互相关照保平安。
班前班后会常开，注意安全免祸灾；希望大家都记牢，别拿生命当儿戏。
一句句，一声声，句句声声敲警钟；多流汗，少流血，别让悲剧再发生。
不安全，不生产，安全生产保平安；平平安安都欢喜，国家个人皆有利。