职务分担

王朝百科·作者佚名  2010-12-10  
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什么是职务分担职务分担是指由两位部分时间工作员工共同来分担一项职务,薪资和福利按比例分配。这种方案是在工作时间安排上的一个创新,它允许两个或更多的员工分担原来一周的工作。

职务分担的好处职务分担可以在一个既定的职位上吸收更多的人才,并招聘到不可能提供全日制服务的熟练人员。

此外,职务分担还能促进生产率的提高,因为职务分担还能促进生产率的提高,因为职务分担者通常比正常的全日制员工有更好的出勤纪录。全日制员工极少能整天都全力以赴地工作,而两个工作分担者却常常能提供各自4个小时的“满负荷工作”。

 
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