南京大学劳动人事与社会保障系

劳动人事与社会保障系简介南京大学劳动人事与社会保障系是政府管理学院重要组成单位之一，于2006年成立并创建本科专业。本系师资力量雄厚，现有专职教师12人，其中教授6人，副教授4人，70%以上拥有博士学位，教学科研能力突出，承担了多项国家和地方重大课题，在学界和政策决策咨询领域具有重大社会影响。

作为公共管理一级学科的主干教学科研力量之一，本系参与南京大学公共管理硕士（MPA）专业学位教育的教学、人才培养和学科建设工作。开设的主要课程有社会保障学、商业保险学、社会保障基金管理、福利经济学、劳动经济学、社会政策分析、人力资源管理、保险精算学、市场调查与数据分析技术、养老保险、企业年金与员工福利、社会问题、危机管理、财政学等。培养的学生在社会保障管理、人事管理、社会政策设计与咨询、市场调查与研究、数据统计与分析技术方面接受严格而系统的训练，适宜在政府机关、企事业单位、高校和科研机构从事劳动人事管理、人力资源开发和社会保障研究与管理等工作。

本系学术实力雄厚，对外交流活跃，与美国纽约州立大学、日本福祉大学、香港中文大学、香港大学、美国东方大学、爱德基金会等国内外著名教学、科研机构都建立了良好的学术交流与合作关系。我系学生将有机会通过参加国际学术会议、进修与开展学术访问，拓宽学术视野，锻炼实践能力。