江西省万年师范学校
万年师范，赣东北教苑的一颗闪亮明珠
与我国改革开放同龄的万年师范，是一所学制三年或五年（3+2）的全日制公办中等师范学校。初建于1978年，始称“江西省上清师范万年分校”。1980年，“江西省万年师范学校”由省政府批准正式成立，县级建制。1991年成立党委。实行党委领导下的校长负责制。内设机构有办公室、教务处、政教处、总务处、招生就业办公室、工会、团委会、妇女联合委员会。近几年来，她接连“出彩”，2000年荣登全省重点师范学校宝座，2001年省定点试办“三、二”分段五年制大专，她跃身其中。先后获得县级“文明单位”，市级“教育先进集体”，市级“文明单位”，市级“文明标兵单位”，市级“军民共建社会主义精神文明先进单位”，省级“军民共建社会主义精神文明先进单位”等光荣称号。
占地十万平方米的万年师范，座落在万年县城北，东依皖赣铁路，西临206国道和万昌公路。这是一所极具风采，魅力四射的园林式育人基地。
她有优雅的办学环境和雄厚的办学实力。固定资产价值早在2004年就达4000万元；现代化教学辅助教学设施一应俱全。教学楼、科研楼、琴楼、微机楼、实验楼、舞蹈练功房、多媒体教室、语音室、音像室应有尽有。图书馆存藏古今中外各类书刊15万余册。理化生基础实验及专业基础
实验都能满足教学需要。教育教学实习基地、素质教育基地均已建立。专业设置方面，大专类包括：小学教育、英语教育、日语教育、幼师、计算机教育、音乐教育、美术教育；中专类包括：电脑文秘、电脑美术、旅游英语、市场营销、物业管理、电脑操作，电子电器，体育保安；高中类包括：普通高中、音体美特色高中。早在2004年就有教职工128人。师资中：研究生17人，本科61人，大专18人，高级讲师15人，讲师46人，助讲20人。平均年龄39岁。他们教学教研硕果累累，在全省中师学科中心组占有9个席位，获得曾宪梓基金奖2人，在国家级报刊发表教育教学论文36人/次，在省级报刊发表教育教学论文97人/次。其中论文获国家奖励9人/次，获省级奖64人/次。
几十个春秋的办学历程，万年师范写就了一部辉煌史。先后招收余干、鄱阳、婺源、德兴、弋阳、万年、乐平、鹰潭、贵溪、横峰、铅山、上饶、景德镇、吉安、福建等县市生源，为国家培养输送了万余名建设人才。毕业生中，绝大多数从事小学教育，从小教岗位择优选调中教的达35%。成为中、小学骨干力量的占70%以上，从事行政或其他工作被提拔担任不同层次领导职务的达12%。他们以发展全面、基本素质好、适应性强、业绩显著等特点，广受用人单位欢迎和好评。
蔡先鹤、高仁福、詹彪、何寄成、詹文清等五位同志曾任校长。2003年以黄国玲同志为党委书记兼校长的新一任领导集体，坚定“卓越、超越、跨越”办学理念，坚定与时俱进信心，敢于直面困境，勇于迎接挑战，善于开拓创新，开创“稳定中改革、改革中发展”的新格局。2004年以来，认真研习科学教育发展观，理性思考学校发展的新路子，稳步进行教育科学改革，取得前所未有的成就，一是构建了发展思路基本框架。包括确定“坚持科学教育发展观，按教育规律市场规律办学”的办学思想，坚持“造就德才兼备，素质优良的中小学和幼教师资，培养一专多能广泛适应多种技术人才”的办学方向；构建“打造教育超市，实现宽进全育畅出”办学模式；树立“创品牌、创特色、创一流”的办学目标，确立“为每位学生服务，对每位学生负责，让每位学生合格，使每位学生成才”的办学宗旨；塑造“永不放弃、永不气馁、永不平庸”的万师精神。学校改革发展崭新蓝图描已经绘就。二是不断改革创新，着力驱动发展车轮。包括继续改革招生制度，试行学生管理德育积分与学业积分制，以及教学管理施行分层教学和课程革新；后勤改革，由管理型向服务型、开放型转变。三是依托载体，刷新学校形象。一方面内强素质，推行系列新规章，强化内部管理，同时鼎力打造学习型学校，分步实施教师培训进修计划，提高干部教工的整体素质；另一方面，加强对外宣传，全面提升学生素质，改善外部良好形象。
万年师范亮点纷呈：领导集体空前团结，凝聚力、感召力、号召力、驾驭全局和科学决策的能力日益凸现；以人为本的教育思想和和谐的育人环境日益形成；办学特色日益显现；教职员工求新求进与竞争拼搏精神日益高涨；一支适应现代发展的优秀教师队伍日益成熟；办学规模日益发展，2004年达2200人。 总之，发展势头日益强劲，发展前景日益看好。万师在改革开放的洪流中，虽然暂如逆水行舟，但勇立潮头，搏击风浪，大步前进。