北大青鸟学社
北大青鸟学社简介2010年，北大青鸟集团总公司推出青鸟学社，青鸟学社是北大青鸟学校为了实现青鸟学员自我管理，让学员在实践中树立自信心，通过在青鸟学社的实践，使学员深刻地理解“教育改变生活”的青鸟理念；并且通过学员之间的互帮互助，培养学生团队合作，感恩分享的精神，增强学校的凝聚力而提出的一个学社的理念。
北大青鸟唐城校区：学社宗旨全员参与，自我管理，共同进步 学社意义搭建一个平台：学员实践和素质提升的平台培养两个能力：沟通能力、自我管理能力传承一种文化：在困惑中找到方向；在绝望中获得重生；管理自我，锻炼自我，超越自我；人生终将辉煌！
北大青鸟清河中心：学社宗旨全员参与，自我管理，共同进步 学社意义搭建一个平台：学员实践和素质提升的平台培养两个能力：沟通能力、自我管理能力传承一种文化：在困惑中找到方向；在绝望中获得重生；管理自我，锻炼自我，超越自我；人生终将辉煌！
北大青鸟学社学习部负责设计学术活动方案并组织实施；辅导学员提高学习成绩每月工作：1）按时制订本部门工作计划，定期向自治委员会汇报工作
2）认真完成自治委员会交办的各项工作。
每周工作：
1）定期检查学员学习秩序和学习效果，包括考勤，作业等，抓好学习纪律发现问题及时反映。
2）根据班级学习情况，安排小班辅导，补课等工作。每日工作：1）及时向有关教员，班主任反映教学中存在的问题，反映同学们学习中的意见和建议，加强师生联系沟通；
2）协助教员上机课辅导学员；
3）负责对学习困难的学员进行一对一的辅导工作，实现优秀学员与学习困难学员结成对子，一帮一；
4）负责自由机房和晚自习的管理、辅导工作；
5）负责早午迎接和中心宣传栏（学习部分）的更新。
北大青鸟学社生活部负责设计并组织实施学员活动方案；负责中心学生宿舍管理。每月工作：1）认真按时制定本部工作计划，并定期向学员自治委员会汇报工作；
2）认真完成学员自治委员会交办的各项工作。
3）负责组织每月学员生日PARTY
4）定期对中心周边社区的孤寡老人进行帮助、慰问。每日工作：1）负责日常为学员联系勤工俭学的机会；
2）及时向有关教员、班主任反映学习生活中存在的问题，反映同学们学习中的意见和建议；
3）负责学员宿舍日常事务管理：查寝、访谈、早叫起、安全意识检查、宣传生活常识；
4）督促检查全校学员宿舍、卫生区的清洁卫生工作，并负责检查评比；
5）负责早午迎接以及全校学员的日常行为规范检查。
学社架构及部门设置青鸟学社主要由青鸟学员代表会、学习部、生活部、宣传部、校友部组成，中心也可以根据情况建设其他部门，如文体部、外联部等。
1.青鸟学社社长：必须是专职人员，其定位是学社业绩结果的负责人。工作职责： 1） 制定中心口碑招生计划； 2） 监控青鸟学社各个职能部门的日常工作及活动执行情况； 3） 监控业务数据（收集、分析、跟踪口碑信息量）。
2.青鸟学员代表会：由学社社长、各部部长和学员代表组成。 1） 学社社长：代表会主席 2） 各部部长：学社执行机构代表 3） 学员代表：多名，班主任提名，各班学员选举产生
3.学习部：由1名部长和多名成员组成，成员多少由中心的在读人数决定。
4.生活部：由1名部长和多名成员组成，成员多少由中心的在读人数决定。
5.宣传部：由1名部长和多名小记者、通讯员、博主组成。
6.校友部：由1名部长和多名联系员组成，中心“助学基金会”、“创业基金会”可设置在校友部下。
7.外联部：由1名部长和多名学生参加，成员多少由中心的在读人数决定。
8.品牌推广部：由1名部长和多名学生参加，成员多少由中心的在读人数决定。