谢英亮
个人简介
谢英亮，男，江西理工大学经济管理学院院长，教授，硕士研究生导师。 1982 年在北方工业大学经济管理学部企业管理专业本科毕业，之后在本校管理工程系工作。 1987 年在原中南工业大学管理工程系技术经济专业研究生毕业，获硕士学位。 1990 年获中英友好奖学金资助，由国家教委公派赴英国 BRADFORD 大学做访问学者一年半，在此期间还分别在伦敦经济学院、爱丁堡大学经济系进行过学术访问。 1992 年在香港理工大学做短期学术交流一个月。 2004 年获中南大学商学院管理科学与工程专业博士学位。2004年获江西省第二届高校教学名师奖、是江西省高校中青年学科带头人、江西省重点学科“管理科学与工程”学科带头人。主要专业领域为管理科学、企业管理、技术经济、产业经济。 2009年在北京理工大学经济管理学院任副院长（挂职锻炼）。研究方向：企业管理方法、投资项目管理、经济管理定量分析方法、系统动力学。所授课程：项目经济评价、系统工程、工程经济、管理学。
科研成果【1】、省社科规划课题， 江西省有色金属产业循环经济， （2005-2006）
【2】、四川会理铅锌集团委托课题，四川会理铅锌集团发展战略动态仿真研究，第二主持人，（2007-2008 ）
【3】、省科技厅软科学课题，基于系统动力学的的高校现金流仿真， （2008-2009）
【4】、省教育科学规划课题，基于系统动力学的江西省高校师资建设， （2007-2008）
【5】、江西省省级教改课题，基于系统动力学的高等学校师资队伍建设， （2008-2009）
【6】、省科技厅软科学课题，赣南科学院发展战略研究，（2006-2007）
【7】、江西省教育厅级教改课题，经济管理类专业双语教学研究，（2004-2005），负责人；
【8】、江西省科技厅重大科技项目，江西有色金属产业发展战略研究，（2002~2004），第二负责人；
【9】、 内蒙古乌拉特后旗政府委托课题，矿产工业规划，（2005-2006）
【10】、赣州市人事局课题，赣州市人才资源开发战略研究，（2004-2005），负责人；
【11】、省教育厅人文社科课题，基于系统动力学的东江源区经济社会资源环境协调发展， （2007-2009）
学术成果1、Application of SD to university cash flow management，系统科学与管理科学国际会议，2007.10 上海
2、Optimization of cut-off grade in open-pit based on control theory ，亚太地区可持续发展国际会议，2005.11 上海
3、Enterprise financial forecasting based on system dynamics系统科学与管理科学国际会议2007.10 上海
4、 基于系统动力学的大型企业人力资源规划，改革与战略，2007.10
5、露天矿边际品位最优化的经济分析（专著），冶金工业出版社，2006.10
6、基于期权理论的边际品位优化，中国矿业，2007.10
7、江西有色金属产业技术创新，科技管理研究，2006.3
8、利率变动的银行资产负债管理研究，金融经济，2006.12
9、略论大力发展江西民营有色企业，有色矿冶 2005/02
10、不发达地区人力资源开发的战略选择，华东经济管理2005/08
获得奖项1、江西省第十一次社会科学优秀成果二等奖，2005年
2、江西省第二届高校教学名师奖，2004年；
3、赣州市政府特殊津贴专家，2007年起