工资增长指导线
工资增长指导线是在社会主义市场经济体制下，政府宏观调控工资总量、调节工资分配关系、规划工资增长水平、指导企业工资分配所采用的一种制度。其目的在于引导城镇各类企业在发展生产、提高效益的基础上适度增加工资，为企业集体确定工资水平提供依据：使企业的工资微观决策与政府的宏观调控政策保持协调统一，以达到政府稳定物价、促进经济增长、实现充分就业以及提高职工生活水平的目的。
工资增长指导线制度的内容主要包括经济形势分析、工资指导线意见或工资指导原则、对企业的要求等。工资增长指导线由工资增长预警线、工资增长基准线和工资增长下线组成。