赤水市2008年各乡、镇、办安全生产目标考核办法
一、控制目标 40分 各类事故起数控制在目标内，计40分。
发生事故每突破死亡控制目标1人，扣10分。可计负分。
发生较大及以上事故，取消考核资格。
二、建立健全安全生产责任制 9分
1、组织机构 1分
领导重视，机构健全，分工明确，责任到人，计1分。否则不计分。
2、工作经费 2分
工作经费列入预算且能保障工作正常开展的，计满分。否则不计分。
3、逐级签定安全生产责任书，签定率100％，计2分。每少签一份，扣0.5分。
4、包保责任落实情况 4分
包保责任人每月到包村（居）、组或单位指导、督查安全生产工作不少于1次，每次有工作记录，计满分。未履行包保责任，按每位包保责任人2分扣分，可计负分；指导、督查工作每少1次扣0.5分，可计负分。
三、建立、完善安全生产工作制度 27分
1、信息通报制度 9分
年初有计划（安排）、半年有总结，有下半年计划（安排）、年终有总结，并及时报送市安委办的，计3分；按时报送有关报表，计4分；完成4期以上简报的，计2分。
计划、总结每少一份，扣1分；报表每少报一次，扣0.5分；简报每少报一期，扣0.5分。
2、会议制度 6分
按时参加市政府、市安委会召开的各种安全生产会，并及时传达贯彻，计2分；迟到、早退一次，扣0.5分，缺会、未及时传达贯彻，每次扣2分，可计负分。
每月专题研究安全生产工作不少于1次，每月召开安全生产例会不少于1次，计4分；每少一次扣1分，可计负分。
3、督查制度 4分
每月对负有安全生产监管职责的下属机构进行1次以上安全生产督查，并形成督查报告，计满分。每少一次扣1分，每少一份督查报告，扣0.5分，可计负分。
4、宣传教育制度 4分
（1）安全知识教育 2分
对广大职工、群众进行经常性的安全知识教育，计满分，否则不得分。
（2）“六月安全月”活动 2分
认真组织《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规的宣传教育活动，内容丰富，形式多样，范围广泛，效果良好的，计满分；未宣传，不计分。
5、报告制度 2分
发生事故在规定时限内报告，无瞒报、谎报、拖延或漏报，计满分。
每瞒报一次扣2分，每拖延或漏报一次扣1分，可计负分。
6、应急救援制度 2分
结合本乡、镇、办事处实际，制定切实可行的应急救援预案，并适时演练；一旦发生事故，及时启动预案，组织救援，计满分。
无应急救援预案，扣2分，不及时组织救援，每次扣2分，可计负分。
四、安全生产专项整治工作 6分
按照市政府、市安委会的要求，认真、及时完成安全生产专项整治工作，有安排、有检查、有总结的，计满分。
未完成一项专项整治扣2分，缺一份（次）安排或检查或总结扣0.5分，可计负分。
五、安全生产大检查 6分
每月开展对辖区内的安全生产大检查不少于1次，要求检查次次有记录，限期整改有通知，整改验收有结果，重大隐患排除率100%，一般隐患整改率90%以上，计满分。
每少一次安全生产大检查，扣1分，检查无档案资料或缺档案资料，每次扣0.5分，可计负分。
六、自身安全工作 5分
消防安全：有制度、有机构、有消防器材，日常工作中对消防安全有安排、有部署、有研究分析，不发生事故，计1分。
用电安全：有制度，严禁私拉乱接，经常对单位线路进行检修维护，确保用电安全，计1分。
车辆管理：有管理制度，经常对驾驶员进行安全教育，不发生交通事故，计1分。
建筑物安全：对本单位建筑物定期检查维护，检查维护有记录、有结果，不发生事故，计1分。
防雷安全：单位房屋设施要安装防雷设备并定期进行维护检测，不发生事故，计1分。
七、其它 7分
1、安全生产来信来访工作：2分
认真接待群众来信来访，及时化解矛盾，计满分。凡发现不管不问，甚至打击报复，不计分。
2、档案管理：2分
安全生产工作资料规范完善并归档，计满分。否则不计分。
3、交办工作：3分
按时完成市政府、市安委会交办的其他各项工作任务，计满分。否则不计分。[1]