桂林九和科技有限公司
公司简介：桂林九和科技有限公司是一家以中小企业管理软件销售开发为主要业务的公司。总部位于广西桂林市。
业务领域：公司主营业务是从事中小企业综合管理系统软件产品的开发、销售及相关服务。公司的主要代理销售产品有致优客户管理系统、今目标管理软件、金盾内网安全管理软件、OA协同办公软件、财务软件等系统平台，并从管理类软件、工具类软件、行业类软件三大领域致力于提升中小企业IT应用管理竞争力。
公司坚持诚信、务实，追求创新，重视客户的需求和软件使用的效果，在为客户提供优质的软件产品的同时为客户提供优质的技术服务。公司拥有一支不断追求进步，不断寻求创新的技术队伍，公司尊重、关心、培养员工，每一位员工都是公司整体不可分割的一份子，公司提倡团队精神，将公司的组织目标与个人的奋斗目标相结合。公司的发展有赖于员工的共同努力，同时公司也为每一位员工的发展提供平台和机会。
企业文化理念：责任 创新 价值 成本以责任感为推动的创新力去赢得客户价值与自我价值，并为客户与自己获得基于成本的卓越效益。
用强烈的而且是主动自发的源于价值提升的责任心与责任感去投入工作，去协同他人，去面对客户，去思考市场。
绝不墨守陈规，用创新的眼光与思维去做所做的任何事情，价值不在于重复昨天，而在于创造一个完全不同的明天。
价值来自：一是客户的认可，二是公司的成长。如果离开以上两者，价值永远无从评估，永远不要做与价值无关的事。
做任何事情都必须有成本意识。最大程度地降低公司成本与客户成本以及市场开发成本，无论在何种情形下，追求公司、客户以及你个人三大层面价值最大化。
经营目标：以IT软件销售服务为核心，为中小企业提供系列解决方案
经营方针：
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础
管理模式：以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则
人才观：人人都是人才，不拘学历、年龄
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人
人才是九和公司最宝贵的财富
人才推动九和公司的发展，公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神
核心服务观：更多价值，超越更多。