江西财经大学国际学院
教学相长 中西合璧
外引内联 高位嫁接
着力培养忠于祖国、具有“信敏廉毅”素质的国际化经济管理人才
学院概述江西财经大学国际学院，是该校迈入21世纪后，依托该校在经济、管理学学科背景和专业优势而成立的新学院之一。作为教学管理型单位，国际学院的主要职责是该校本科教学改革实验班的教学组织协调和学生日常管理，其历史使命是成为我校对外交流的门户和展示国际化办学的窗口。
学院的办学特色是：按照“教学相长、中西合璧、外引内联、高位嫁接”的原则，通过国际化的师资、国际化的教学、国际化的交流和国际化的环境，着力培养忠于祖国、具有“信敏廉毅”素质的国际化经济管理人才。
学院的办学定位是：与时俱进，求真务实，立足本科教育，不断改革创新，建设国内一流的、富有经济管理特色的国际学院，逐步形成江财自主的国际品牌。
学院的学科定位是：聚全校之才，举全校之力，集中发展会计学、金融学、国际经济与贸易学科的国际化办学，积累经验，以点带面，努力实现江财经济管理类学科国际化办学的全面发展。
学院的办学层次定位是：以本科教育为主，适度发展留学生教育，努力开拓研究生教育。
当代高等教育已逐步形成了四个主要趋势，即大众化、产学研一体化、国际化和现代化。其中，高等教育国际化趋势源于经济全球化的带动和推波逐浪，全球性的高等教育资源之间的激烈竞争不可避免，全球性的师资资源重新配置大势所趋。面对这种趋势和竞争，全国高校应对的战略和举措各异。国际化程度的高低已成为衡量一所高校办学水平的标杆之一。我校地处中部相对欠发达地区，如果不解放思想，创新办学方式和机制，捕捉高等教育开放发展的有利机遇，我们就会永远地落后、被动和挨打。而从资源等各方面客观条件来说，在一个经济相对落后地区让全校全面跟上国际化并不现实。集全校精英组建国际学院，就是要使之成为我校对外交流的门户和展示国际化办学的窗口，并且在校内起到模范带头作用，以点带面紧跟高等教育的大趋势。而我校经济管理类为主业特征的办学模式也为现阶段集中力量办好以商科为主的国际学院提供了可能。
关乎生存与发展的问题，我校作出了明智的选择：抓住发展机遇，整合全校资源，选择会计学、金融学和国际商务三个品牌专业为突破口，试办本科教学改革实验班，组建国际学院。开展国际化教育，既是我校面临挑战时的生存需要，更是我校争创一流的发展需要。
成立于2002年的国院学院依托我校会计、金融、国贸三个省级品牌专业，设国际会计、国际金融、国际商务三个专业方向，现有教学管理和行政人员19人，均拥有硕士以上学位。师资构成为“三位一体”模式，即学校双语老师为主体、海外优秀教学资源为重要力量、学院自有师资为补充。任课教师中，先后在我校任教的海外师资共有41人；校内师资中，有国家级教学名师1人，省级教学名师3人，校年度“十佳教师”12人，校年度“青年教学奖”2人；学院自有及兼职专业师资14人，其中，具备海外留学或进修经历的10人。
已签订实践实习基地7个：台湾台北工业园、浙江卡森国际集团、广州莱茵中小企业培训基地、上海外高桥保税区、南昌高新技术开发区、萍乡工业园区、南昌泰阳证券公司营业部。与11个国家和地区的28所高校建立了长期而稳定的合作与交流关系，现有46个合作交流项目。
建院6年来，学院紧紧围绕我校的中心工作任务，不断开拓进取，勇于改革创新，业绩硕果丰富，社会声誉鹊起，为我校国际化办学和二次创业做出了应有的努力和阶段性的贡献。学院的学生素质和学习风气得到师生、家长和社会的普遍赞同。越来越多的学生成功走出国门走向世界。更为可喜的是，越来越多的优秀学生以第一志愿报考江财国际学院。
培养举措围绕特色人才培养目标，学院逐步形成了“教学相长、中西合璧、外引内联、高位嫁接”的教育教学模式，在师资队伍、教学管理、教学设施、教材建设、实践教学、学风建设等方面逐项整合资源，整体推动学院的改革与发展。
一、国际化的师资——内聘外请，高位嫁接，三位一体
1、聚集全校教师之精华。一是成立专门的国际学院，具体负责教学管理，国际会计、国际金融、国际商务三个专业实验班的公共基础课、专业基础课与专业选修课的任课教师，与教务处协调，统一从全校各教学院系选拔，确定选拔标准，给予较高课酬，目前专业基础课和专业选修课的教师均具备出国留学背景。二是我校自2002年起，连续多年安排专项预算，集中选拔40余名在相关学科教学和科研水平较高的、具有博士或硕士学位的中青年教师到国外合作大学进行双语教学培训，学成归国后原则上均应到国际学院开设课程。
自2004-2005学年度，共有49人在我院讲授专业课程，其中博士26人，硕士18人，有21人具有国外留学经历。
2、借助海外高素质之精英。充分挖掘国际优秀教学资源和闲置教学资源，自本科教学实验班开办，即从我校的合作伙伴学校奥地利维也纳经济大学、美国纽约理工学院、芬兰奥卢大学、英国伦敦城市大学和澳大利亚国立大学、我国台湾实践大学聘请了6位教授、博士为首届学生讲授国际会计、国际金融、国际商务等主要专业课程，聘请3位外籍语言教师教授英语语言和商业英语课程。目前，共有来自英国、美国、奥地利、澳大利亚、新西兰、加拿大、韩国、台湾等国家和地区的41位教授、博士（其中海外专业师资16人）为学院学生开设了国际金融、公司财务、管理会计、国际市场营销等30多门次专业课程和60多门次的英语语言课程；同时，邀请澳大利亚国立大学、昆士兰大学、加拿大西安大略大学、阿尔伯塔大学、英国兰卡斯特大学、南安普顿大学、新西兰梅西大学等世界知名大学的教授来院进行学术讲座，介绍专业领域前沿知识，据不完全统计，学术讲座达30余次。
3、引进国际化办学之人才。自2005年起，已有来自美国、英国、新西兰等国6位青年教师加盟国际学院专任教师队伍，学院教师除专业课程教学任务，其主要承担的角色是专业课程合作与协调人，专业课程教学大纲、教学体系建设者，国际化办学的调研者，各专业教学师资补充。
二、国际化教学——课程设置国际化、教学方式国际化、教学管理国际化、实践教学全程化、学生学习自主化
1、课程设置国际化
教学首先要求课程设置的国际接轨。学院广泛参阅了美国杜克大学、沃顿商学院、英国伦敦城市大学、南安普顿大学、澳大利亚国立大学、昆士兰大学等金融、会计、商务专业的课程设置，结合我国国情和我校校情，按照教育部本科教学的要求，进行课程设计和教学计划安排。其次，主要专业课程一律采用国际通用的英文原版教材，同时，赋予外聘教师在教材选用上充分自主权，不实行统一的教学大纲、教材，由其自行决定其教学方针、教学内容、教学进度，学院主要是依据教师的听课及学生的评价对其教学质量的评估和考核。第三，校内教师统一编写英文课程学习指南，内容包括教学内容、教学进度、参考书目、课后练习及考核方式，在考核方式上有作业、小论文、课堂讨论、presentation、平时成绩和各项成绩的比重。第四，增加实务课程，改变只讲理论没有操作的教学模式，在相关专业的课程设置中增加会计实务、金融工具、国际贸易实务操作等，且英文原版专业教材中相关知识点的实务技能训练较多。
2、教学方式国际化
在高考新生录取中，要求学生英语成绩必须达到110分以上。大一开始，学生每周英语学习时间占其每周全部教学时间的60%，为专业课程采用英文原版教材学习打下基础；大二开始，使用最新和最权威版本的英文专业教材、双语或英文教学、英语作业、英语考试，大四学生毕业论文一律采用英文写作，要求毕业论文必须有英文的参考文献，并进行英文答辩。其次，教学方法力求摆脱传统老路子，积极与国际接轨，采用“启发式”、“引导式”或“案例”教学，课堂以讨论式和团队式进行。实践能力、创新能力必须始于课堂教学。
3、教学管理国际化
学院在教学管理上逐步采用通才教育、滚动教学、师生互动、无限激励、现代技术等手段。通才教育即国际会计、国际金融、国际商务三个专业在大一、大二实行统一的公共基础课与专业基础课。滚动教学即导入竞争机制，不符合学习要求的学生适时转入相应普通专业，校内优秀学生通过考核进入国际学院学习，6年来，转进转出国际学院的学生分别为58人和28人。师生互动即学生要经常性地就教学问题与任课教师、学院进行沟通，选聘学生担任外籍教师的合作助理，选聘优秀高年级学生担任低年级学生的班主任助理，让学生参与学院的教学管理。无限激励即为了培养学生的创新能力，出台不封顶的奖励制度，只要学生在英语竞赛、雅思托福考试、国际征文、科学研究、考取国内外知名大学和其他的国内外竞赛活动中取得优异成绩，学院不限制名额均予以奖励。现代技术即充分利用网络，打造系统化信息平台，努力做好国际化信息服务，支持并促进了教学管理的全天候、跨国界、低成本与高效率。
4、实践教学全程化
实践教学注重规范与学生自主的统一，学院设定规范性目标如实习大纲或指导书和提供平台如实习基地，针对不同年级，设计不同标准，做到随年级递进，并鼓励全英文写作。大一学生社会调查不要求与专业直接相关，但必须针对社会经济现象，其目的使学生了解社会；大二学生假期进行专业调查，侧重于收集并分析材料；大三学生进行专业实习，实习报告侧重分析、诊断或再设计。学院目前已建立台湾台北工业区、浙江卡森国际集团、萍乡工业园等7个学生实习基地，并有一批学生在相关基地顺利实习。
5、学生学习自主化
学院深刻体会到教学方式的国际化实际为“教”与“学”两翼的共同发展，学生学习方式转变的关键是在于让“学生成为学习的主人”。为此，学院一是编印职业导航手册——入学初就让学生明确学习的目标、内容、取向和实践途径，引导学生主动地掌握自己的命运和前程。二是下发学习指南——明确学生主动学习的要素、方法和要求，提高学生自我规划、自我学习能力。三是改革考核方式——明确基础学习、过程学习的重要性，加大平时考核占总成绩比重，平时侧重考核学生发现问题、解决问题的能力，调查研究的能力，搜索、利用、分析资料的能力，考核方式包括presentation(小型学术报告、调查研究报告、演示性的观点介绍等等)，小组大作业（如研究报告），Journal，普通作业等等，要求学生在课堂回答问题或提问，答对加分，答错不扣分，不作答扣分，主动提问加倍加分。
三、国际化交流——树“江财国际”品牌，扬江财国际声誉
目前，我院与11个国家和地区的28所高校建立了长期而稳定的合作与交流关系，合作交流项目46个。学生国际交流方式主要有互派免费交换生、选派自费交换生、出国攻读硕博学位、举办暑期国际大学、尝试合作举办ACCA和CMA培训班等。
自2003年以来，有129名学生于在校期间分赴英国、奥地利、芬兰、荷兰、德国、法国等国高校交换或交流学习，有101名学生于毕业后赴美国、澳大利亚、英国等国高校攻读硕士或博士学位，有来自奥地利、德国、意大利、芬兰和我国台湾地区的100多名学生和我校60多名学生参加了5期国际暑期大学和赣台暑期夏令营活动，有84名来自奥地利、芬兰、韩国、荷兰等国高校的学生留学我校。
值得提出的是，国际学院培养的国际化人才，是基于江财自身品牌的国际化人才，是江财自身的“国际名片”。即以完成自身培养方案为基础，通过出国交流学习，拓展学生的国际视野，提升学生的语言、专业沟通能力。出国学习的学生，其研修课程必须符合我校培养方案的要求，并按规定进行学分转换，最终完成培养方案要求，获得本校毕业证和学位证。国际学院的学生以自己是江财学子为荣。此举既开辟了我校学生留学国外的渠道，又大大提升了江财的国际声誉。
四、国际化环境——积极浓厚氛围，情景体验实境
主要通过中外学生同堂听课、英文专题学术讲座、英语角或疯狂英语俱乐部、特色团学活动或班级活动、参与校内外英文类竞赛、海外或外向型实习基地等方式，积极浓厚国际化氛围，创造交流学习平台，促进学生素质与能力提升。我校对外国留学生进行专业授课时，不独立成班，而是穿插于学院相关专业班级，使中外学生于课堂直接沟通；学院尽可能利用专家来访的一切机会，为学生举办学术讲座或专题讲座，使学生了解专业或相关领域的国际动态，培养专业、事业的国际视野；由学生自行成立疯狂英语俱乐部及英语角，邀请外教参与；学院组织颇具特色的英文竞赛和学术专业模拟活动，如英语自我表现的Presentation大奖赛、英文辩论赛、英文征文大赛、英语精品班会、英文寝室文化活动和公司海外上市模拟等；学院精心创建的海外与外资企业实习基地，为学生在实践中消化专业知识、拓展国际视野创造了条件。
在国际化办学环境营建中，不能忽略的是爱国、爱校、爱院教育。国际学院在办学伊始，就特别注重学生在忠于祖国、热爱母校、关注学院等方面的教育和引导，通过党校、团校、精品班会、学院网站等平台，培养学生的爱国情操、爱校情怀、爱院情结。自2003年以来，共发展党员160余名、建党对象400余名。
办学成效建院6年来，国际学院上下齐心，艰苦创业，付出了比沿海地区多得多的辛勤汗水，取得了初步的办学成效，社会评价美誉传扬。
学院积极鼓励学生参与校内外各类专业竞赛和技能培训，增长才智，适应竞争。共有107人次学生在参加全国大学生英语竞赛、CCTV“希望之星”英语风采大赛、“挑战杯”全国大学生课外科技作品大赛、“CCTV杯”全国英语演讲大赛、CCTV金苹果节目、“世华杯”首届全国大学生金融模拟交易大赛、全国AIA求职王语文大赛、“用友杯”全国大学生ERP沙盘对抗赛、“赣江杯”大学生英语综合赛、江西省首届“青春动力明日之星”选拔赛、江西省大学生写作大赛、江西省“新人杯”作文大比拼等全国或全省性竞赛中获得佳绩，有149人次学生参加雅思、托福、GMAT、托业TOEIC等考试中获得优秀，或取得美国微软资格证、BEC剑桥商务英语高级证、全国信息化工程师ERP应用资格证、国际商务策划师中级证等，有12人次学生在《中国统计》、《计算机应用文摘》、《电脑迷》、《经济信息分析》、《赣州晚报》等公开发表论文或参与校级课题研究；共有3人次学生获全省高校三好学生称号，有7人次学生获校十大三好标兵或十大素质标兵称号，有42人次学生获校学习标兵称号。其中：
02国际金融班刘超昀同学获得江西唯一一个由比尔•盖茨签名的微软资格证书
02国际金融班詹亦宁同学托福考试663分（满分670分），GMAT成绩亚洲前三名，本科毕业后进入美国波士顿商学院攻读硕士并获新生最高奖学金
02国际金融班张鸿儒同学于2006年被英国卡迪夫大学录取攻读博士学位，师从于英国前首相撒切尔夫人经济顾问Patrick Minford博士
04国际金融1班王一平同学获“世华杯”首届全国大学生金融模拟交易大赛全国股票组个人金奖（第一名）、优秀投资者奖、最佳投资策略奖、交易大赛每周之星（连续6周）、股票组团体金奖成员
03国际商务2班蔡旺同学获“挑战杯”全国大学生课外科技作品大赛江西赛区二等奖
04国际会计1班周丽莹同学获2007全国AIA求职王语文大赛杰出表现金奖(香港举办)
04国际金融2班陈茜同学作为主要成员获2007年第三届“用友杯”全国大学生ERP沙盘对抗赛一等奖
03国际商务1班万琦琛同学获CCTV杯全国英语演讲赛江西赛区一等奖
04国际金融2班张隽咏同学获2007CCTV金苹果节目亚军
05国际会计2班王婷同学等9人获江西省“赣江杯”大学生英语综合赛、口语赛特等奖
邱添明、周丽莹、刘超昀同学获全省高校三好学生称号
刘雪沛、刘超昀、黄炎腾、余浩成、周丽莹、曾磊、邱添明同学等7人分别获校十大优秀学生标兵、十大素质标兵或十大优秀学生干部
学院校学习标兵人数逐年递增：2004年至2006年分别为5人、13人、24人
03国际会计2班、05国际商务班荣获全省优秀班集体
学院积极创造条件，鼓励学生出国留学，开阔视野。自2003年以来，共有129名学生于在校期间参加出国留学交换或交流项目，分赴英国、奥地利、德国、法国、芬兰、荷兰等国高校学习；有101名学生于毕业后选择出国攻读硕士或博士学位，分赴美国、澳大利亚、英国等国高校学习，其中31人进入全球商科或综合类排名百位的高校攻读硕士，并获学院最高奖学金。
2006届、2007届两届毕业生392人，一次性就业率达98%。共有45人分别就职于美国通用、英国渣打、英国汇丰、美国普华永道、德勤、毕马威、安永、富士康等跨国企业，有27人分别就职于中国海关、航天部、国家税务局、首钢、中国人民银行、银监会等政府机关或企业，有169人分别就职于中国银行、交通银行、工商银行、建设银行、浦发银行、招商银行、国际银行、光大银行等企业。有101人分赴美国波士顿商学院、美国卡内基梅隆大学、英国曼彻斯特大学、英国格拉斯哥大学、英国华威大学、英国利茨大学、英国布里斯托大学、英国兰卡斯特大学、澳大利亚国立大学、澳大利亚新南威尔士大学、澳大利亚莫那什大学、澳洲麦考瑞大学、悉尼大学等全球知名高校攻读硕士学位，有37人分别考取南京大学、南开大学、上海财经大学、厦门大学、中山大学、对外经贸大学、东北财经大学、外交学院硕士研究生，两年升学率分别为32.2%和37.0%。
学院连续三年荣获“校先进单位”称号，连续两年获“江西省五四红旗分团委”称号，先后被授予“校五四红旗分团委标兵”、“校五四红旗分团委”、校首届DV大赛一等奖、“校军训先进连“、校十六届、十七届学生学术节Presentation大赛一等奖、校十五届学生学术节辩论赛亚军、校第三届“中申思政集体奖”、“校2006届、2007届毕业生就业工作特色奖”、“校2006年度宣传思想工作先进集体”、“校2006年度优秀教工党支部”。
国际学院建院6年来，以其独特的办学模式、严格的教学管理、优良的学习风气赢得了社会各界、用人单位和学生家长的普遍赞同，社会美誉度和知名度不断攀升，对优质生源的吸引力不断增强，生源质量稳步提高。
社团风采社团，大学校园文化一道亮丽的风景线，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是大学生第二课堂的重要组成部分。江西财经大学国际学院经济文化研究社承载着希冀与梦想，沉淀着校院领导的关怀与鼓励，不仅给同学们提供了一个展示自我的舞台，同时也在不断的提高财大社团文化的品味。
规范社团自身组织建设，积极开创社团工作新局面
2009年，经济文化研究社不断完善各组成部门和各项规章制度，使社团干部明确自身职责，加强对各部门的管理。进一步修订完善了《江西财经大学经济文化研究社日常规定》，使各项建设更加合理化、科学化和系统化。为加强社团系统各项工作的新闻宣传和活动报道，提高经济文化研究社的影响力，我们努力并取得一定成效。我们取得的这些成绩得到了院网、校团委网、财大新闻网、中国南昌网、南昌晚报的宣传支持。目前正争取省级和国家部委级媒体的宣传报道。这些离不开校院领导的关心和社团成员的努力，以及广大同学的参与。
经济文化研究社下设宣传部﹑外联部﹑组织部﹑网络部﹑学术部﹑财务部等六个部门。部门之间紧密配合，社团各成员发挥自己的优势和特点形成合力，形成强大的社团组织。加强社团内部建设，人人都是社团形象，处处都是社团声誉。对于内部建设，我们建立了民主考评制度、投票选举制度，以此保证社团成员的民主权益。今后我们将秉承这些优良的内部制度，充分调动社员的能力与潜力，让每个社员尽情展示自我。
加强社团品牌化建设和文化建设，全力打造精品社团活动
社团作为大学生素质拓展的重要平台，在团委领导下，开展了大量深受青年学生喜爱的活动。社团活动思路独特、形式多样、内容丰富、特色鲜明，收到了良好的群众效应和社会效应，这标志着我社在管理规范化、制度化的道路上迈出了具有历史意义的重要一步。为了加强社团的文化影响，并为全校学生服务以丰富全体学生的校园生活，经济文化研究社的各位成员都做出了自己的贡献，我社承办了学校2007年度﹑2008年度社团文化征文活动。在社会实践领域，经济文化研究社于五一期间下乡走访，了解经济危机下的农产品市场与生态园建设，切身体验了一把农人之乐，收益匪浅。在办好精品活动的同时，社团积极创新打造特色的活动，全力做好品牌建设。在09—10年度，我们将继续一如既往的进行这些品牌活动，让更多的同学参与其中，共同学习分享多元多彩的经济文化。
积极走出校园，加强与国内有较大影响的学生社团的交流
“圆明园的遗址之一花神庙，是北大著名的一个校园景观，就在未名湖畔。当时，李大钊先生在那里成立了北京大学马克思主义研究会。当时这一举动非常不被人们所理解，许多人把它戏谑为“马神庙某大学之牛克思研究会”。即便如此，它也在北大生根发芽，不断壮大。马克思主义的先进理论和革命思想在北大获得了巨大的发展和传播，吸引了众多北大学子投身新民主主义革命。”北京大学赛克勒考古与文博学院一名社团骨干成员在我社交流工作经验时说“责难永远是事物进步的动力，呐喊永远是时代震动的强音。北大是常为新的，希望你们也能“常为新”，“敢于呐喊和突破”。的确，社团的对外交流能否有新的活力和内容成为社团能否实现可持续发展的关键因素。“抓住社会热点、创新活动行式，聚焦当代年轻人喜闻乐见的新内容以聚人心，感人心”成为了时代旋律。
本年度，经济文化研究社更新发展战略，将视野更多聚焦于多元文化的平等及多变化的经济现象与市场中。为了响应《国家人权行动计划（2009-2010）》的贯彻实施，发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用，增强社会自治功能。受有关单位的委托，我社承担了江西高校同性恋生活态度与权利保障的调查分析子项目，经研究，决定与我校金融与统计学院（原统计学院）时代市场调查事务所合作完成。