职业4P理论
职业4P理论是红袖添香作者天外孤鸿提出：一原则（Principle），二民众（People），三先知（prophet），四力量（Power）。
一原则（Principle），原则是建立在企业经营管理的基本发展规律上的自我原则。
建立自我原则是为了让人们自觉自愿地按一定的方式与自己交流、认识，并最终达成同一目标，一起努力地实现这一目标。
二民众（People），民众是企业掌门人在企业经营管理中的利益实体，更是企业掌门人七情六欲的形象体现。
建立良好的民众关系是实现自我、企业的利益根本所在。
三先知（prophet），先知是企业掌门人在企业经营管理中的自我形象，更是企业掌门人对人、事、物的心智体现。
四力量（Power），力量是企业掌门人在企业经管管理中实现目标的关键，更是企业掌门人的意志体现。