胡新勇
南方医科大学教授基本信息性别：男
出生年月：1955年8月
专业技术职务：主任医师
专业：社会医学与卫生事业管理
导师层次：硕士生导师
导师类别：学术型
最后学历：1979年毕业于第一军医大学，临床医学专业，硕士
主要研究方向：
1、医院管理
2、卫生事业管理
学术任职：
中国医院协会医院情报图书管理委员会常务委员；中国医疗保险研究会理事；全军卫生装备管理专业委员会委员；南京军区医学科委会委员；军区医学继续教育委员会主任委员；江苏省医院协会图书情报专业委员会主任委员；南京医院协会副会长；南京医学会理事。科研简介代表论文：
1、胡新勇. 战备血液储备及应急保障的做法[J]. 人民军医,2009, 52(2): 131.
2、胡新勇. 军队医院平转战应把握的几个问题[J]. 解放军医院管理杂志,2008, 15(3): 245-246.
3、胡新勇. 战时机动卫勤力量保障相关因素分析与对策[J]. 解放军医院管理杂志,2005, 12(6): 519.
代表学术专著：
1、卫生装备质量控制与计量管理技术规范（医学工程学科建设丛书）.南京大学出版社，2010年1月。
主要获奖情况：
1、创伤后糖代谢障碍与多器官功能不全综合症早期诊断和干预研究，2007年，中国人民解放军总后勤部，全军级，二等奖。
2、战创伤感染控制对策的研究，2004年，中国人民解放军总后勤部，全军级，二等奖。
3、严重烧（烫）伤TNF-α基因过度表达在糖代谢障碍中的始动机制及防治研究，2004年，省部级，二等奖。
在研课题：
1、一体化干部医疗保健服务模式的创建，2010年6月至2012年6月，全军医药卫生科研基金课题，30万元。
2、野战便携式高频止血器的研制及不同频波对止血效能的研究，2009年6月至2011年6月，南京军区南京总医院医药卫生科研基金课题，5万元。学术简介从事医院管理、卫生事业管理教学与研究。分管医院信息化建设、医院教学科研、卫生经济、干部保健和卫生勤务训练等工作。在“数字化医院”主题年活动中，构建医院信息系统，推进医生工作站、门急诊挂号等一系列无纸化办公系统的建设，提升医疗工作效率；分管医院教学工作，正确处理军队医院医疗、教学和科研工作之间的关系，重视医疗基础质量建设，促进医、教、研协调发展；负责医院经济管理工作，合理解决部队医院在新医疗体制改革背景下，开展城市医疗保险的问题和成本产出间的问题；构建部队干部保健一体化服务模式，将干部保健科、干部病区和疗养院工作融合为集院前、院中和院后一体化的保健模式，全面提高干部健康质量；分管医院卫生勤务训练任务，2008年被总后勤部表彰为全军后勤训练先进个人。
先后发表学术论文40余篇，参编专著1册。作为主要贡献者，获军队科技进步二等奖1项，三等奖3项，军队医疗成果二等奖1项，三等奖1项，江西省科学进步二等奖2项，三等奖1项，获国家发明专利一项，实用性专利3项，荣立三等功。
杭州斯凯网络原副总裁胡新勇，男，杭州斯凯网络原副总裁。此前负责斯凯冒泡的品牌推广。2011年5月9日离职。胡新勇离职后
遵循自己的个人兴趣从事基于Android平台的开发，公司对他的选择表示理解，斯凯也将继续开发基于Android平台的应用。[1]
[1]2011年5月9日下午消息，移动互联网公司斯凯网络(NASDAQ：MOBI)在今日发布的2010年年报中披露，该公司市场营销副总裁胡新勇已经离职。
业内在今年3月曾传出胡新勇离职的消息，当时斯凯公司及胡本人都对此进行了否认。不到两个月，斯凯又官方证实胡新勇的离职。斯凯的内部人士说，胡新勇确实是在3月份离开公司的，只是当时还没办完离职手续，所以才出现多方否认的情况。
胡新勇是斯凯的老员工，作为市场营销副总裁，他分管冒泡品牌的市场推广、公司市场部以及开发商(CP)的拓展等业务。斯凯公司在年报中表示，胡新勇离职的原因是为了寻找在Android移动技术平台的创业机会。
胡新勇离职后，斯凯的高层还包括：董事、首席技术官LI QU，董事、终端技术副总裁Yan Tang，副总裁Qing Yan以及副总裁Xing Fan。胡新勇在斯凯公司的持股比例不足1%。[2]