任务分析法：是通过对一个时期内企业各项主要任务完成情况进行分析，达到对企业经营管理以及员工素质认识和判断的方法。着重点是对主观因素的分析。任务分析是结果分析，也有过程分析，汇总各项任务的分析结果，完成分析报告。