陈爽英

电子科技大学经济与管理学院副教授 陈爽英简介1993--1997：重庆大学贸易及法律学院贸易经济专业学习；获经济学学士学位；

1997--2000：重庆大学管理学院技术经济及管理专业学习，获管理学硕士学位；

2001--2006.6：重庆大学管理学院技术经济及管理专业,获管理学博士学位教学本科：人力资源管理、薪酬设计

MBA：薪酬管理、人力资源管理科研论文发表:

[1]陈爽英, 井润田, 龙小宁, 邵云飞. 民营企业家社会关系资本对研发投资决策影响的实证研究.管理世界.2010 (1):88-98.

[2]梁建,陈爽英,盖庆恩.民营企业的政治参与、公司治理与慈善捐赠.管理世界(已录用).

[3]陈爽英, 井润田. 民营企业家人力资本、社会资本与研发投资的关系研究. 中国管理研究国际学会2010年度国际会议-中国组织中的创新与变革,2010,上海.

[4]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.技术创新战略导向下经营者组合激励模式研究. 科研管理. 2008, 28(5):24-28.

[5]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.双向技术溢出模式下集群自主创新的激励机制研究.第三届中国管理学年会.2008.11,长沙.

[6]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.基于因子分析的中国城市循环经济发展水平的聚类研究.管理工程学报.2008, 22(4): 155-159.

[7]陈爽英,唐小我,马永开.企业经理生产性努力与产品市场竞争关系研究. 电子科技大学学报(自然版). 2008 (1): 151- 153.

[8]陈爽英,唐小我,邵云飞. 基于职业观念的经营者多期组合激励合同研究. 中国管理科学,2007, 15(4): 111-115.

[9]陈爽英, 唐小我, 马永开. 经营者股权激励与公司系统风险、非系统风险的模型研究. 系统工程学报, 2007,共享22(3):274-279.

[10]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.中国区域城市循环经济发展的聚类实证分析.中国软科学.2007, 202(10):118-125.

[11]Chen Shuangying, Tang Xiaowo.Research of Combinative Incentives of Manager based on Services, Innovation.2007 International Conference on Service Systems and Service Management, 2007.05, ISTP检索

[12]陈爽英,唐小我,邵云飞，市场环境与企业经理组合激励模式选择研究, 管理学报,2006(5):56-59.

[13]Chen Shuangying, Tang Xiaowo. A Research of Competitive Situation and Strategy of Air Transport Opening Between China and USA, Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering(13th),2006,10 ISTP检索.

[14]陈爽英,唐小我. 股权结构与高管人员薪酬的实证研究. 软科学,2005,19(4): 23- 26.

[15]陈爽英,唐小我, 马永开. 人力资本显性激励与隐性激励的组合合同分析. 中国管理科学. 2005, 13(6): 108-112.

[16]陈爽英,唐小我,曾军丽. 中国企业家人力资本组合激励的机制分析. 软科学,2005, 19(1): 44-46.

[17]陈爽英,唐小我,倪得兵,马永开.企业经理组合激励中非物质激励的价值分析. 中国管理科学,2005,13(1): 122-126.

[18]陈爽英,韩传强. 基于收益权的企业家人力资本产权残缺分析. 经济体制改革, 2003, 122(5): 60-63.

[19]陈爽英.企业经理组合激励研究[M].成都:电子科技大学出版社,2008.2.

科研项目情况:

主研项目：

[1]国家自然科学基金资助项目“国有企业控制权变迁的交易费用与路径选择”(项目批准号：70602028，)；

[2]国家社会科学基金资助项目“提高自主创新能力的理论与对策研究”（项目批准号：06XJL007）；

[3]四川省国资委：四川省国有经济发展研究（2007-2008）

[4]广元市科技局项目：广元国家先进电子产品及配套材料产业化基地顶层设计（2009）

[5]国家知识产权局软科学项目“四川省进出口企业知识产权保护研究”

[6]成都市统计局项目“成都市经济现状及趋势分析”

[7]成都建工企业“企业流程再造与薪酬设计”

主持项目：

1)国家教育部博士后基金一等资助项目：企业创新资源获取机制的演化研究：基于封闭式创新向开放式创新转变（2010-2012）

2)国家教育部哲学社科青年项目:基于跨层次社会资本的民营企业研发投资决策与效率研究（2010-2012

3)电子科技大学哲学社科基金“基于业绩评估的经营者层组合激励模式研究”（2007-2009）

4)四川省循环经济中心项目：四川省城市循环经济的现状评价及对策研究（2008-2009）

5)遂宁市环保局“遂宁市循环经济展基础及模式研究”（2006）

6)成都智明达项目:基于绩效的研发人员的薪酬体系设计（2009）

7)四川西科餐馆集团的项目:核心人员的薪体系优化设计（2009-2010）

8）成都市新都商务局: 新都商务经济规划（2006）

9）成都市郫县商务局: 郫县商务经济规划（2007）