办公室形象墙
概念在现代社会资讯急速膨胀，科学日新月异，产品日趋同质化，消费者更加成熟，对产品的品质、信誉、品牌、文化等附加值的追求日益增多，受众面对着大量、繁复的信息，变得无所适从。企业形象比以往任何时候都需要统一的、集中的传播，个性身份的识别比任何时候都显得重要。
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正是在这种大环境下，CIS（企业识别系统）应运而生。
VI（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。
企业的形象墙( LOGO墙、标志墙 )是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。
好的形象主要是通过客户的视觉感受产生的，而影响客户视觉感受的常见因素有：企业的标志（或VI）、企业的形象墙（或门脸、logo墙）、企业的网站等。其中形象墙是影响人第一感觉的重要视觉因素。
很多客户起初不太在意公司的 “面子”问题，不做形象墙，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人很多，上门来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是产品和服务的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装……结果，很快增加了公司的业绩。可见“面子”问题不可小视。
公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他贫穷还是富有，一般都会有一套还不错的商务装。这是因为，衣服代表了人的形象。在正规场合，衣服为人挽回了很多 “面子”。同样的道理，公司有一面好的形象墙，就让公司显的很正规，给人很可信的感觉。有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。
一句话总结：人要衣装，企业要形象墙。
注意事项办公室形象墙( logo墙、标志墙 )是整个办公室的视觉中心，也是展示品牌文化和形象的重点。因而要求色彩和造型的设计与品牌的个性、定位要完美结合。不同的办公室面积要适当地对形象墙进行调整，以达到与整个办公室的融合。
办公室前台及形象墙( logo墙、标志墙 )代表一个公司的形象，是一张有表情的面孔，也是公司整体装修设计中的点睛之笔，故其设计对每一个公司来说都极其重要。
办公室前台及LOGO墙设计应从以下几方面考虑：
色彩：颜色是视觉的第一要素。如，文化公司宜采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色；食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿色；而IT公司则侧重蓝色、深蓝、银灰等颜色的使用，等等。
造型：形状是视觉的第二要素。造型设计需要与公司的行业性质、企业产品定位、企业文化特色相匹配。
材质：质感是视觉的细腻之处。不同行业，设计师运用各种不同新型材料或表现方式的不断创新会起到不同的效果。如，IT行业可运用钢、玻璃等硬朗化材质来体现其科技感；娱乐行业可运用多色镜面板、玻璃及镜面和TV设备等多变化材质来体现其时尚感；地产行业可运用木纹面板、玻璃及石材和适当的绿植点缀等材质来体现其人文文化，等等。
光感：灯光是视觉的聚焦、升华之处。另外，施工工艺也是关键之关键。
办公室的形象墙制作方法办公室的形象墙( LOGO墙、标志墙 )一般由背板和立体字组成。
形象墙的背板一般有以下几种制作方法：
1、 大芯板作龙骨，贴铝复合板（又称铝塑板）
2、 大芯板作龙骨，贴防火板（又称耐火板）
3、 大芯板作龙骨，贴不锈钢板（不锈钢板可进行后期加工）
4、 大芯板作龙骨，贴铝板（铝板需进行专业表面处理）
5、 采用PVC或压克力喷漆后作为背板
6、 采用文化石作为背板
7、 采用玻璃作为背板（玻璃一般需级钢化、喷砂处理）
8、 采用特种木材作为背板（如红木或花梨木等）
企业形象墙立体字一般有以下几种制作方法：
1、 采用压克力板或PVC板进行立体切割后，进行抛光、喷漆处理
2、 采用压克力板进行立体切割后，粘贴双色板或压克力贴面
3、 采用厚度在3mm以下的铜板、不锈钢板、钛金板、铝板进行立体焊接
后进行抛光或电镀处理
4、 采用厚度在3mm以上的铜板、不锈钢板、钛金板、铝板进行立体切割
5、 采用不锈钢板或铝板与压克力板组合，内置光源（立体发光字）
另外，形象墙可有直接用压克力、玻璃、木材等材质进行雕刻、丝印等处理。