提高员工工作幸福指数的10大原则
图书信息名称：提高员工工作幸福指数的10大原则
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定价：￥35.00
作者：萧野 编著
出 版 社：中国纺织出版社
出版时间：2010-9-1
开本：16开
I S B N：97875064659085
内容简介激发员工的潜能、提高员工的幸福指数，就是要激发员工的自驱力，使其将自我实现和实现公司目标相结合。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神，立足于员工的我尊和我我实现的心理需要。作为管理者，应该使员工渴求不断地完善自己，从而将自身的潜能不断地发挥出来。在这个过程中，员工会热情主动地去完成工作，有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。
而这才是企业发展的真正动力！
目录第一章 激发员工的工作热情
以真诚和理性的态度待人
领导力要靠魅力体现
情感是创新的动力
把珍珠串成项链
让大家在精神上有依靠
一切都要向前看
运用情感调动人的积极性
沟通也是一门学问
让法治代替人治
激励措施要适应变化
尊重是推动力
帮助员工发展个人事业
人人都需要荣誉
有效的情感激励方式