齐振宏
基本情况姓名 ： 齐振宏
任教专业 ： 管理学-工商管理类
在职情况 ： 在
性别 ： 男
所在院系 ： 文法学院
所教课程 ： 《现代企业管理专题》
个人简介近5年来[1]先后主持和参与了包括国家自然科学基金、国家社科基金、教育部、省科技厅、省教育厅等在内的各类课题16项，在研课题5项。近年来，获得了包括湖北省政府优秀教学研究成果一等奖在内的各种教学、科研奖励13项。近3年来，出版专著1本，参编著作5本，发表论文33篇，其中在国家级中文核心期刊上发表经济管理类论文18篇，其中有5篇获得省级学会优秀论文一等奖等奖励；在教学方面注重教学与研究、教书与育人相结合，分别主讲了《管理学》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《中国文化概论》等核心课程，给研究生开设了《现代企业管理专题》。本人在组织行为学方面有独到研究，专著《管理变革之道——以核心竞争力为导向的企业变革》（2004年8月）由清华大学出版社出版，著名管理学家，清华大学人力资源管理系系主任、博士生导师张德教授隆重推荐了该书并为该书作序2004年，本人得到了国家留学基金委的资助，到英国大学去做有关组织行为学方面的博士后研究。
本人具有良好的跨心理学、经济学、管理学交叉学科背景，学习和研究中注重理论联系实际，给很多企业做过培训与咨询；本人知识面宽，兴趣广泛，喜欢与青年朋友打交道，主要研究企业组织行为与人力资源管理，知识经济与高新技术企业管理，有志于与青年朋友相互砥砺、共同成长和发展，培养研究生方式以围绕问题进行一对一交流、探索、研究为主，注重对学生理论联系实际能力的培养，注重拓展学生的学术研究能力、开拓创新能力和自我持续发展能力。
主要学术成果代表性著作 ： 《管理变革之道——以核心竞争力为导向的企业变革》（2004年8月）由清华大学出版社出版
代表性论文 ： 农业科技企业孵化器的模式创新研究