绩效考核量化管理全案Ⅱ

王朝百科·作者佚名  2012-04-06  
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图书信息作者:孙宗虎,权锡哲编著封面

出 版 社:人民邮电出版社

出版时间:2010-8-1

版次:1

页数:603

字数:390000

印刷时间:2010-8-1

开本:16开

纸张:胶版纸

印次:1

I S B N:9787115235053

包装:平装

内容简介本书以量化考核为主线,分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发,提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度模板和95套考核方案模板,为企事业单位读者选取考核量化指标、编制考核制度、设计考核方案提供了一定的参考依据和技术支持。

本书适合企事业单位各级管理人员、人力资源管理人员、高等院校人力资源管理专业师生、培训及管理咨询人员阅读。

图书目录第1章绩效量化考核操作流程

第2章生产部量化考核全案

第3章销售部量化考核全案

第4章市场部量化考核全案

第5章品管部量化考核全案

第6章技术部量化考核全案

第7章研发部量化考核全案

第8章采购部量化考核全案

第9章物流部量化考核全案

第10章仓储部量化考核全案

第11章财务部量化考核全案

第12章促销部量化考核全案

第13章网络销售部量化考核全案

第14章电话销售部量化考核全案

第15章零售直营店量化考核全案

第16章客户合作量化考核全案

第17章客户服务部量化考核全案

第18章网络信息部量化考核全案

第19章人力资源部量化考核全案

第20章综合管理部量化考核全案

第21章后勤管理部量化考核全案

第22章物业部量化考核全案

第23章事业单位量化考核全案

 
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