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深圳市众明半导体照明有限公司

王朝百科·作者佚名  2012-04-08  
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公司简介深圳市众明半导体照明有限公司是一家高速发展的重品质、创新型公司。一贯重视科学研究、技术开发及人才培养,是集LED照明研发、生产、技术支持与服务于一体的“深圳市高新技术企业及国家高新技术企业”,属于国家重点支持的节能环保高新技术领域的企业。众明公司目前人员已扩大到1200余人,在深圳设有独立面积为5000平方米的研发办公楼及实验室,设深圳生产基地总面积约为100000平方米,厂房占地面积60000余平方米.设江苏启东生产基地占地面积62亩。

公司专注于LED照明产品的研发,拥有LED及LED照明领域百余项专利,其中国际专利9项,国内发明专利27项,实用新型上百项,多项产品指标被列为行业标准。公司每年投入利润20%的资金用于产品的设计开发,不断推出行业领先的前沿产品,产品性能稳定。众明已全面通过ISO9000:2008质量体系认证。是国内LED照明产品生产企业里最早通过美国UL安规认证、欧盟CE认证的企业之一。产品通过了RoHS、卤素、PAHs、REACH等有害物质的测试。并参加了广东省LED光源标准化技术委员会,参与了对LED光源的标准的编写工作,2010年实验中心与TUV莱茵成立了CE认证的联合测试实验室。

众明公司沿革自深圳市红绿蓝光电科技有限公司照明事业部,后发展为独立法人的公司。经过10余年的发展与完善,已在德国、香港、北京、上海及重庆设立分公司,成为LED照明产品研发及生产的集团性企业。在2003年产品即远销欧美,并在欧美市场建立了Civilight和V-light两大品牌,凭借强大的研发实力和完善的质量保障体系,在海内外LED行业内享有较高的声誉。我们始终遵循“诚信合作、共创双赢”的原则,并坚持“好品质是我们对客户的责任,好品质是我们永续经营的唯一条件”,为客户提供一流的产品,全面的技术支持及完善的服务。秉承“以人为本,创新、诚信、共赢”的经营理念来创建百年老店。

因为专注,所以专业!多年来,众明在LED照明领域内一直处于领先地位。未来众明将致力于提供有前瞻性的LED照明解决方案和产品给全世界广大消费者,成为LED照明绿色环保产业里“立足中国、胸怀天下”的标杆企业。

公司面貌(11张)

[1]

发展历程2001年 众明的前身是红绿蓝光电科技有限公司 红绿蓝光电科技有限公司在深圳成立。

进军LED照明领域,是国内最早进入LED行业的企业之一。

2002年 成立研发部并设立LED照明模组车间,向LED核心领域方向迈进,为拥有核心技术和民族自主品牌打基础 。

2003年 设立模组车间和LED封装车间。

2004年 设国内销售部及海外销售部, 正式开始生产及销售LED照明产品 。

2005年 事业部运营模式;

LED事业部及照明事业部 照明事业部从红绿蓝公司独立 。

2006年 深圳市众明半导体照明有限公司注册成立。

2007年 香港众明科技照明有限公司注册成立。

2008年 江苏启东众恒源照明科技有限公司成立, 购置62亩地用于筹建新厂房;

深圳众明通过深圳市高新技术企业认定 。

2009年 启东制造基地投产;

荣获《科技创新专利优秀奖》。

2010年 众明德国公司在德国Esborn选法兰克福附近设立;

国内已开设深圳、上海、北京、南京、宁波 广州、沈阳、成都等办事处;

众明通过国家高新技术企业认定 。

企业文化企业宣言

好品质是我们永续经营的唯一条件。

我们不仅追求产品和服务的一流品质,我们同样追求一流人才的品质,他们是我们企业生存和发展的源动力。

企业使命

以科技改善人们的照明。

我们以先进的科技手段实现安全、节能、环保的产品来改善人们日常的照明。

企业愿景

成为行业创新领先和高回报的企业。

自创立伊始,我们始终将创新作为企业的发展战略,我们相信我们的企业将成为行业创新领先的企业。

我们为同事提供高于行业一般水平的回报,包括收入、职位和发展空间,我们努力培养各个岗位具有竞争力的人才。

核心价值观

信心、信用、信任。

我们对自己充满信心;我们对合作伙伴恪守信用;我们对同事充分信任。

管理理念

关爱、责任、开发。

我们要求同事之间相互关心、爱护和帮助,每一位管理者对下属的关爱还体现在工作中的指导和培养。

我们要求每一位同事都要具有负责的精神,对工作负责就是敬业,对企业负责就是忠诚,对社会负责就是良知,对家庭负责就是担当,对同事、客户和供应商负责就是守信。

我们对企业的各种资源(人力、信息、技术、资产等)进行最有效的开发和利用。

企业精神

协作、学习、创新、效率、服务、追踪、书面沟通、节约、利润。

协作:在充分发挥个人才能的基础上,实现沟通与协作,要求每一位同事具有团队精神。

学习:我们鼓励同事不断学习、互相交流,营造学习型组织,提高终身就业能力,增强企业的生命力。

创新:技术创新、管理创新、服务创新是我们持续发展的永恒主题,我们鼓励员工的创新行为,努力营造有利于创新的氛围与机制。

效率:对效率的不断追求是我们高速成长的基石,我们要求高效率的完成工作。

服务:以创造客户满意为服务目标。我们要求面对客户和同事,每个人都应具有良好的服务意识。

追踪:凡事主动出击,而不是消极等待,积极追踪结果,及时沟通反馈,做到善始善终。

书面沟通:我们要求书面沟通。书面沟通易于追溯、便于查询,能够减少传递过程中信息失真造成的决策失误。

节约:节约就是美德,节约就是利润。我们要求每一位同事从点滴做起、从自身做起,提高企业各种资源的利用效率。

利润:利润是企业生存和发展的基础,我们追求企业长期利润最大化,实现与同事、客户、供应商的共赢。

 
 
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