法律帮助一点通:农民工维权手册
《法律帮助一点通：农民工维权手册》以案说法·分解到位，面临问题·轻松应对，贴近生活·实用相助。法律帮助，一点就通。
书名：
法律帮助一点通：农民工维权手册
又名：
农民工维权手册
作者：
刘东根，王变
ISBN：
9787546114361
类别：
法律维权
页数：
207页
定价：
20.00元
出版社：
黄山书社
出版时间：
2010年
装帧：
平装
开本：
16开
主题词：
法律维权
丛书：
法律帮助一点通
目录
图书信息内容简介作者简介图书目录书籍前言
图书信息书 名: 法律帮助一点通:农民工维权手册
作者：王变
出版社： 时代出版传媒股份有限公司，黄山书社
出版时间： 2010年10月1日
ISBN: 9787546114361
开本： 16开
定价: 20.00元
内容简介《法律帮助一点通:农民工维权手册》特点：通俗易懂。通篇采用问答的形式，简明扼要，一看就懂。先是对问题作简要解释，再精选生活中的实际案例进行评析，然后通过“一点通”予以要点归纳。以案说法。本套丛书的优势是针对百姓日常生活中的法律问题，附上针对性强的案例和评析，让读者很直观地掌握相关法律知识。
作者简介刘东根，男，中国政法大学法学硕士，北京大学法学博士，曾在北京市公安局工作，现在北京某重点政法高校法律系任教，副教授，硕士生导师，资深律师。在全国重点法学期刊上发表论文30余篇，主编《国家司法考试一本通》（从2004年起已连续出版7年）等法律图书，现专注于刑事辩护尤其是经济犯罪辩护方面的研究与实践。
图书目录第一章 综合
1.进城务工前应当做好哪些准备？
2.公共职业介绍机构为农民工提供哪些免费就业服务？
3.看到城市有很多职业介绍机构，怎么辨别合法不合法？
4.出外务工需要注意哪些事项？
5.用人单位来家乡招工，应该注意哪些问题？
6.当地劳务输出部门介绍本地农民去外省市就业，这可信吗？
7.国家取消了哪些针对农民工进城就业的不合理收费？
8.农民工具备哪些条件才会被用人单位招收录用？
9.农民工享有哪些权利？
10.农民工与企业其他劳动者是否享有同等的权利？
11.农民进城能否自己搞经营和开办企业？
12.进城务工是否需要掌握一定的技能？
13.国家相关部门对农民工有专门的培训吗？
14.职业资格证书有什么作用？怎样获得职业资格证书？
15.进城前没有工作目标，进城后找不到工作怎么办？
16.如果去城里打工，没找到工作也没钱回家了该怎么办？
17.一出火车站就有人说帮忙介绍工作，这样的人员可靠吗？
18.如果从车站被人介绍到某单位.发现上当受骗。想走又不让走，强迫交纳带来的车费以及几天的伙食费怎么办？
19.被用人单位扣押了身份证，单位每天强迫劳动，这该怎么办？
20.不慎进了传销组织怎么办？
21.出去打工需要记住哪些有用的电话号码？
第二章 劳动合同
1.什么是劳动合同？口头协议能代替书面劳动合同吗？
2.农民工为什么要与用人单位签订劳动合同？
3.如何签订劳动合同？
4.劳动合同如果不采取书面形式，会有什么样的法律后果？
5.劳动合同应当包括哪些内容？
6.哪些合同不能签？
7.劳动合同和劳务合同之间有何区别？
8.遇到一家很不错的用人单位，劳动条件、工资待遇都很好，但老板就是不签书面劳动合同，能不能在这家单位工作？
9.用人单位提供的合同是事先印制好的或者事先写好的，老板拿过来不让看就让直接签字，对不同意的条款也不允许改动。怎么办？
10.与老板签订劳动合同后，老板以需要盖章为由将两份合同全部收回，这该怎么办？
11.尽管已工作近半个月，但单位老板就是不愿签订劳动合同，并说如果要求签订劳动合同就不用来上班了，这如何解决呢？
12.用人单位故意拖延不签订劳动合同怎么办？
13.在劳动合同中可以约定试用期的时间吗？
14.劳动合同期限中必须有试用期吗？
15.什么是竟业限制？竞业限制的期限最长是多少？
16.农民工在试用期内可以享有哪些权利？
17.在签订合同时，出现哪些情况用人单位需对农民工承担赔偿责任？
18.未签订劳动合同的农民工如何认定劳动关系？
19.哪些凭证有助于认定农民工与用人单位的劳动关系？
20.未签订劳动合同，用人单位终止劳动关系是否要支付经济补偿？
21.什么是无效劳动合同？用人单位签订无效劳动合同应当怎么处理？
22.如何避免签订无效劳动合同？
23.劳动合同中的“生死条款”有法律效力吗？
24.用人单位可以在劳动合同中随意设定违约金吗？
25.劳动合同从什么时候起开始生效，又到什么时候终止？
26.什么是非全日制用工？
27.如何签订非全日制用工的劳动合同？
28.非全日制用工的劳动合同怎样终止？
29.什么是劳务派遣？
30.什么是劳务派遣合同？
31.劳务派遣中，被派遣劳动者的权力与用工单位的劳动者的相同吗？
32.劳务派遣中，用工单位及劳务派遣单位应当履行的义务有哪些？
33.城市居民的家庭保姆，需要与该居民家庭签订劳动合同吗？
34.用人单位是否应与“临时工”签订劳动合同？
35.试用期内用人单位可以随意解除劳动关系吗？解除了劳动关系，能向老板要经济补偿金吗？
36.什么是无固定期限合同，在什么情况下劳动者能要求签订无固定期限劳动合同？
37.农民工能否签订无固定期限劳动合同？
38.无固定期限劳动合同能解除吗？解除后有没有经济补偿金？
39.什么是集体合同？怎样签订集体合同？
40.由包工头代替劳动者与用人单位签订的合同，属于集体合同吗？
41.与单位签订合同时，合同上面写的不是“劳动合同”，而是“聘用合同”或是“劳务合同”，那么劳动者与用人单位之间建立的是劳动关系吗？
42.与用人单位没有签订劳动合同，但工作已将近一年时间，这算事实劳动关系吗？如果是，事实劳动关系受法律保护吗？
43.如何确认与用人单位之间存在事实劳动关系？
44.和用人单位解除了事实劳动关系后，能向单位要求经济补偿金吗？
45.什么是劳动合同变更？
46.用人单位在什么条件下可以对劳动者工作岗位和工资水平进行变更？
47.单位强行要求变更劳动合同时，已签订劳动合同达半年之久的劳动者该怎么办呢？
48.什么是劳动合同解除？
49.劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？
50.用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动关系？
51.用人单位与劳动者是否可以协商一致解除劳动合同？
……
第三章 劳动时间与休息休假
第四章 欠薪维权
第五章 社会保险
第六章 劳动争议处理
附录
书籍前言生活中的法律纠纷让人头疼，无论通过何种方式解决，都离不开基本的法律知识。即使有时可以借助律师或者其他专业人士的帮助，但是说来说去，还是没有自己弄通它们来得迅捷方便。如果生活中没有纠纷或者少有纠纷，那才是和谐的，更是少了一件麻烦事。这就要防患于未然，就要懂法，而不是去做法盲。
正是基于这个原因，《法律帮助一点通》丛书旨在普及法律知识，替百姓解惑，为百姓维权，帮助百姓正确运用法律武器维护自身合法权益。
丛书力求通俗易懂，通过一问一答的形式解释了百姓日常生活中的法律问题，辅之以针对性强的实际案例及专业而通俗的案例评析和维权技巧。特别值得一提的是，丛书在每个问答之后都配有简明扼要的“一点通”，帮助广大读者正确选择适用法律，找到问题的症结所在，最终顺利解决各种法律问题。
本套丛书拟出版近50个品种，覆盖普通百姓日常生活、工作的方方面面。与同类图书相比，它具有以下特点：
（1）通俗易懂。本套丛书通篇采用问答的形式，简明扼要，一看就懂。先是对问题作简要解释，再精选生活中的实际案例进行评析，然后通过“一点通”予以要点归纳。
（2）以案说法。本套丛书的优势是针对百姓日常生活中的法律问题，附上针对性强的案例和评析，让读者很直观地掌握相关法律知识。