职场博弈术
图书信息
书 名: 职场博弈术
作者：李峰
出版社：中国长安出版社
出版时间： 2010-10-1
ISBN: 9787510702464
开本： 16开
定价: 39.80 元
内容简介职场是一个社会的缩影，会遇到不同的人物；职场是一个人生活的重心，要处理好各种人际关系；职场充满尔虞我诈，要学会保护自己；职场是大多数人实现价值、成就自我的地方，要懂得制胜的策略。
职场如此重要，面对职场中各种与你有关系的人和事，我们必须提高警惕，学会与人相处的方法，掌握处理各种事情的智慧，当我们成为职场中的博弈高手，必然会在职场中卓然不群。
目录第一章老板的心思你要猜——与老板过招的博弈术
1.老板就是要人“伺候”的
2.老板的字典里没有“苦劳”这个词
3.忠诚于老板，但不要盲从于老板
4.谁说老板的要求不能拒绝
5.别跟老板谈感情。他们更在乎的是利益
6.背后发老板的牢骚，不如背后唱老板的赞歌
7.老板眼中无小事
8.老板说能的事，不要轻易说“不可能”
9.保住老板的利益，就是保住你的利益
10.用99％的诚实保住l％的谎言
11.用实力跟老板谈价钱
12.积极地“被利用”，才会更快地“不被利用”
13.绝对公正的老板不会有，要适时忍耐
14.让老板娘不爽，你就会不爽
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书摘第一章老板的心思你要猜——与老板过招的博弈术
1.老板就是要人“伺候”的
你知道“老板情结”么?那是一种“天下英雄，舍我其谁”的心态，是中国千百年来“君贵民轻”思想的遗传，是几千年来的心理定式在成功者心智上的体现。其实，这就是我们国家普遍的人性，也是目前老板们的普遍心理。如果你还没有改变它的能力，要在这样的环境里潜伏生存，就必须明白一点：你的老板，他是要人伺候的。
看看这个发生在职场上的故事：
Emma的办公室里最近出了件怪事：以往老板出差总是把小胡带在身边，现在却换成了刚来没几天的小王。论资历和能力，小胡都比小王要强。同事们私下里对此议论纷纷，都不明白这是为什么。
随后不久的一次同事聚会，大家扎成几堆，打牌的打牌，聊天的聊天。这边小王一边和几个同事品着饮料，一边就被Emma问上了：“小王啊，以前老板出差带的都是小胡，现在怎么换成你了呢?我们都看不明白呢。老板难道就没和你提过他的想法?”
小王被这么一问，很不好意思地笑了：“其实老板对小胡的能力和人品都很认可，还让我多向他学习呢。”然后，他提起有次出差老板在星巴克咖啡馆和他的谈话，Emma和其他同事终于明白了个中原委。