广西公务员录用考试真题汇编
该资料是由广西公务员考试专家教授编写，由广西人民出版社出版，是广西第一本专门针对公务员录用考试的专用资料，针对性强，实用性高，是考生学技巧，找规律，稳拿分的好帮手。
主 编： 公务员录用考试资料编写组 主编
出 版 社： 广西人民出版社
出版时间： 2010-10-10
字数： 560000
版次： 1
页数： 392
印刷时间： 2010-10-10
开本： 大16开
印次： 1
纸张： 胶版纸
I S B N ： 9787219065549
包装： 平装
定 价：50.00元
2011年广西公务员录用考试真题汇编
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图书简介资料四大亮点：
1.汇集了广西近5年考试的6份历年真题，每份真题都附加有参加答案和专家解析，做历年真题，比较各年题型变化，总结考试题型变换规律和考试热点、主题。
2.2010年1月至2010年8月国内国际时事政治信息，每年考试必出题型，是最容易拿分的题目，精心筛选最近多个月国内国际时事政治信息，助让你轻松稳拿时政分。
3.广西区情常识，常识判断中的重点部份内容，也是一个广西公务员考生所必需了解的关于广西的历史、地理、人 文和经济常识。
4.另外还包括了广西公务员考试的报考指南，考试大纲，急你所需，想你所求，轻松完成不可轻视的报考程序；甄选最适合的报考职位；有纲可依，科学安排备考，助你考高分。
图书目录
公务员考试报考指南……………………………………………………………………
附件一：广西壮族自治区2010年度考试录用公务员简章……………………………
附件二：广西壮族自治区2010年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲………
附件三：另外组织广西壮族自治区2010年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲…………………………………………………………………………………
2006年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷………………
2007年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷………………
2008年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷………………
2009年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷………………
2010年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷………………
2010年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》重考试卷…………
广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》参考答案及解析…………
2006年广西壮族自治区公务员录用考试《申论》试卷………………………………
2007年广西壮族自治区公务员录用考试《申论》试卷………………………………
2008年广西壮族自治区公务员录用考试《申论》试卷………………………………
2009年广西壮族自治区公务员录用考试《申论》试卷………………………………
2010年广西壮族自治区公务员录用考试《申论》试卷………………………………
2010年广西壮族自治区公务员录用考试《申论》重考试卷…………………………
广西壮族自治区公务员录用考试《申论》参考例文…………………………………
广西区情及历史常识……………………………………………………………………
2010年1月至2010年8月国内内际时事精选……………………………………………
图书节选：
前 言
以史为鉴，知往测今——用好历年真题，可以事半功倍，轻松助你入“公”。
公务员考试的历年试题是每个考生在复习的过程中一定和必须利用到的资料，但是很多考生在利用这些资料的时候，往往不太明白利用这些资料的意义，也不太明白应当如何利用这些资料。通常的做法是把历年真题仅当模拟题目来做训练，没有比较总结出每年考试的重点内容、题型和考试答题技巧。《广西公务员录用考试真题汇编》汇集了广西近5年考试的6份历年真题，每份真题都附加有参加答案和专家解析，你可以从以下五个方面用好学好历年真题：
一．了解公务员考试：通过对历年真题的学习和模拟考，可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各学科分值分布、考察的重点及难易程度，熟悉考卷的题型组成和考试重点内容范畴，针对性更强。
二．知其然，知其所以然：知识的掌握分为两种，一种表面的掌握；另外一种就是理解后的掌握。如果只是表面的掌握，也即是死记硬背，出题的方式改变了，侧重点不同了，就没有办法做题了。而理解后的掌握则可以真正将知识转化为自己分析问题、解决问题的工具。《历年真题汇编》强调的是学习历年真题型和答题技巧，绝非是硬背历真题真题目和答案。
三．掌握解题思路，总结答题技巧，提高应试技能：真题解析部分是就各题目的命题思路和意图，让考生明白题目的关键要点，了解相关内容的意义，学会从命题者的角度分析问题，读懂考题意图，运用掌握的方法和技巧，快捷得出正确答案，节省时间赢得考分。
四．感悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化：作为考生，通过历年真题的学习，可以发现每年题型、侧重点的变化，而这些变化仅靠语言往往难以表述清楚，只有通过做不同年份的历年真题，才能非常直观地感受其变化，才真正做到的更有针对性的。
五．通过设置时限练习不同年份的历年真题，可以快速增加你的考试经验，形成自己的考试时间分配表，避免参加考试时发生由于时间分配合理而丢失本可以稳拿的得分。