江西财经大学计算机协会
协会简介计算机协会简介
江西财经大学计算机协会是在江西财经大学团委、江西财经大学社团管理委员会、信息管理学院的直接关怀与领导下，在校现代教育技术心和校网络管理中心的支持下，于1996年成立的一个学术团体。计算机协会以增强学生学习计算机的兴趣、浓厚学校计算机氛围为目的，以“普及计算机知识，提高计算机应用水平，培养计算机专业人才”为宗旨，开展各种形式的学习学术活动，为全校所有计算机爱好者提供共同学习、共同提高的机会。
计算机协会集辅导、普及、推广于一体，联系了外众多的计算机公司，并与其保持了良好的合作关系，拥有较强的技术实力， "务实进取，勇于开拓"是协会的最大特色。
目前计算机协会下分部门：维修部、导购部、宣传部、 网络软件部。
计协开展了多项服务：电脑维修，电脑维护，导购装机，软件学习，编程开发，网站架设等活动。
加入计协能丰富同学们的计算机知识，增强计算机的学习氛围。计协常常开展技术交流会和技术培训，使得同学们对计算机有更进一步的认识。同时计协还开展维修培训和装机培训等服务。
我们的宗旨是：普及计算机知识，传播网络文化，丰富校园生活。
还为电脑出问题而心烦吗？还为被奸商痛宰而郁闷吗？赶快来加入计协吧！不要让自己在大学留下遗憾。
PC卫士电脑维修服务队作为计协的一支具有4年多工作经验的免费服务团队，为师生解决了大量的电脑问题，广受好评。
机构设置江西财经大学计算机协会设会长1名、副会长4名，并设有：电脑维修部、电脑导购部、网络软件部、杂志宣传部。
各部门职责：
电脑维修部：
1.面向校内师生提供免费电脑维修服务；
2.提供实际应用解决方案（如共享上网、网内互联、 系统优化等）；
电脑导购部：
1.面向校内师生提供一站式免费电脑导购服务；
2.解决电脑购买过程中一切问题，让大家买的放心，用的省心；
网络建设部：
1.建设、维护计算机协会网站，为大家提供一个网上学习交流的平台；
2.负责与网络有关的其它活动；
杂志宣传部：
1.负责协会各类活动的宣传及策划，代表协会向外界提供统一的服务咨询，
2.负责与其它组织、公司交流合作，管理协会财务、人事及各类档案。
3人人网和微博的建设。
说明：本协会提供的维修、导购服务均为义务性质，目的在于帮助大家、锻炼自我，同时我们的合作商家将依此为我们提供一定的活动经费赞助以促使我们协会更好的发展。
品牌活动pc卫士
程序设计大赛
创月技能竞赛月
计算机操作大赛
打字比赛
计算机知识大赛
计算机知识讲座
交流会
社团文化艺术节
2011年度计算机技术与软件专业技术资格考试根据全国计算机软件考试办公室《关于印发<2 011年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试工作计划>的通知》(计考办[2010]1号)精神，现将我省2011年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试有关事项通知如下：
一、考试时间：上半年于5月21日(22日上机考试)举行，下半年于11月12日(13日上机考试)举行。
报名时间：上半年于3月1日一4月15日，下半年于8月1日一9月16日，报名期间省软考办节假日正常上班。
二、考试方法：除信息处理技术员的《应用技术》科目采用上机考试外，其它均为笔试。
三、考试级别及结果应用
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试分计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务五大类。每个类别分高级资格、中级资格、初级资格三个层次。对每个专业、每个层次设置了若干个资格名称，考生可根据自己的水平以及熟悉的专业情况选择适当的级别报考。
通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书(该证书在全国有效)的人员，具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据有关规定和工作需要，择优聘任相应专业技术职务。
取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务，具体对应见附件一。
四、报考条件
遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况报名参加相应专业类别、级别的考试(不受学历、资历条件限制)。
五、报名地点与考点设置
江西省软考办报名点
地址：南昌市省政府大院北二路102号(八一礼堂东侧),省工业和信息化委员会腾飞大厦办公区12楼
二〇一〇年十二月十六日
江西省工信委办公室
规章制度总则：江西财经大学计算机协会（简称江财计协）是一个专注于服务江西财经大学广大师生的大型社团。为了将协会工作、活动规范化的开展下去，使协会可持续的发展并不断壮大，特制定本制度。
一、 协会组织
1、本协会设会长一名，副会长四名，下设电脑维修部、电脑导购部、网络软件部、杂志宣传部，每个部门设部长一名，副部数名，委员数名。
2、本协会内各职务级别从高到低为依次为：会长、副会长、各部门部长、各部门副部长、各委员。本协会内各职务分工的目的在于更好的开展工作，请勿以此攀比权力大小。
3、各职务应遵从上级领导，同级之间应紧密合作。
二、 工作要求
1、为了高效率开展协会工作，要求所有成员必须按时按质完成各项工作，切勿以任何借口使工作打折扣。如有违反将按违章条例处罚。
2、所有成员在做过任何协会工作后都应填写工作记录表，并由各副部或以上人员签字确认，以积累工作经验并为评优、评先提供参考依据。
3、各部门实行部门资料自行保管，同时每两周进行整理交办公室主任存档。
三、 部门工作
1、会长：制定协会年度工作目标及计划，并贯彻实施；代表协会对外进行重大事务的沟通交流；监督各部门的工作执行情况；协调各部门的工作；策划协会大型活动的开展；提供协会活动的技术支持及指导。
2、副会长：分管宣传。确保其按要求完成指定工作；指导服务宣传部更好的开展协会各项工作的宣传、服务工作；提升协会服务水平；负责协会中小型活动的监督。
3、副会长：分管电脑维修技术支持。确保电脑维修服务高质量的开展；监督电脑维修部例会的开展；组织开展软件知识培训；与电脑维修部共同制定电脑维修服务的宣传方案交服务宣传部执行；组织监督与维修有关的各项活动。
4、副会长：分管电脑导购部并提供软件应用技术支持。确保电脑导购服务高质量的开展；监督电脑导购部例会的开展；组织电脑导购部开展硬件知识培训；与电脑导购部共同制定电脑导购服务的宣传方案交服务宣传部执行；组织监督与硬件有关的各项活动。
5、副会长：负责财务管理的实施，监督各个部长。
6、各部门应在经审核批准后自主开展各类活动，活跃校园氛围，具体工作内容见各自规章。
四、会议与培训
1、副部及以上成员例会为每周一次，各副会、各部门部长、副部都必须准时参加，如有事请假需提前至少1小时亲自拨打电话向会长请假。
2、各部门内部至少应每两周举行一次例会，例会前通知会长。
3、各部门应积极开展内部培训，培训可与例会一同进行。
4、如无特殊情况，每周将针对协会内部全体成员开展内部培训。培训将由各部门轮流负责进行。
五、奖惩制度
说明：本奖惩制度针对副部及以上成员，委员奖惩制度见各自部门规章制度。
1、奖惩采用积分制度，初始各成员分值为100分。学年末将根据各成员分值评优评先，并对优秀者颁发协会奖品，同时公开表扬。
2、对于规定的会议如无故迟到将扣除1分/次，缺勤扣除3分/次。连续两次缺勤则加扣3分，并通报批评。按规定请假的不做扣分处理，但若连续3次请假，将扣除3分。
3、不积极参加协会活动或未按要求完成工作者将酌情扣除3-5分/次。
4、对于违反相关制度者将酌情扣分。
5、对于工作、活动中表现积极者将加5-8分/次。
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