问道360度评估

问道简介 

AskForm™ 问道从07年开始运营，积累了丰富的行业经验，已经被广为认可，并成为行业的领导者。目前推出的企业版是专门为企业量身打造的在线问卷调查/评估评测平台， 拥有独立自主知识产权。为客户提供在线问卷调查，满意度评估， 360度评估，人才测评等系统整体解决方案。

AskForm™ 问道致力于成为专业，领先的企业问卷调查/评估测评在线系统平台，创建了在线租赁结合本地部署解决方案和灵活定制的服务模式。

AskForm™ 作为行业的领导者，拥有丰富的行业经验，取得一批全球500强公司的认可。

问道的经营宗旨是做客户信赖的长期合作伙伴，发展目标是成为世界级问卷,表单和评测服务的提供商。

360度评估简介360度反馈评估技术（360 degree feedback）又称多源反馈技术。它是由与被评价人有密切工作关系的人（包括被评价人的上级、同级、下级、自己）对被评价人进行匿名评价的综合评价系统，从而全面、客观地搜集被评价人工作表现的信息，了解被评价人的优势和不足，并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录，帮助被评价人进行科学的自我评价，促进被评价人不断成长。

问道360度评估优势问道360度评估： 一周即可完成全部360度评估

360评估可以用于： 1 年终奖发放 2 员工绩效考核 3 员工升值评估

传统评估方案

对于员工  ：

场所固定： 需要在固定场所集中回答

纸质问卷： 需打印大量纸张，答题中容易漏答

泄露答卷： 答题和统计过程容易泄露答题人的情况

对于HR  ：

组织关系： 要繁琐的为每一个人准备其上下级关系的问卷

问卷统计： 人工发送，手工统计，工作量大， 容易出错

增减人员： 如临时增减人员，工作量天量

问道360度系统

对于员工：  

有网络环境即可，答题环境私密

系统智能化提醒， 不会漏答任何一题

答卷数据统计均由系统完成，无人工干预

对于HR  ：

问卷报告： 只能生成总体报告，具体到个人，工作量大 程序导入组织结构，自动匹配上下级关系

系统平台自动分析，瞬间完成所有巩固中欧

系统增减简单， 组织关系和报告自动生成

任意指定数据报告模板，部门，个人一目了然