中国管理智库
中国管理智库（CMTT）简介中国管理智库是从事软知本的研究、媒体、顾问和共享为一体，由七家成员单位组成的新型知识战略联盟。
联合国南南合作发展中心
联合国南南合作发展中心是联合国组织全球南部发展中国家相互之间合作的国际机构，中国管理智库·管理观察杂志2009年11月份被吸收为成员单位。
中国管理科学研究院科技进步研究所
中国管理科学研究院科技进步研究所是以中国本土化研究为特色，从事管理科学、科技进步和软科学等综合研究的专门机构。
国家企业与高校管理案例库工程办公室
中国本土化企业与高校管理案例库组建工程是国家科技部批准立项的软科学研究项目,本案例库以管理本土化为特色,是国内最大的本土化案例库。本案例库经过27年组建现已有3000个管理本土化案例,服务于国内外企业、高校和政府。
软知本管理产业顾问公司
软知本管理产业顾问是中国第一家注册的管理产业公司，该公司主要是将软科学研究产品进行知本化的开发、经营，实现知识转化为财富的新型公司。
主管单位：中华人民共和国科学技术部
顾问单位：联合国工业发展组织中国南南工业合作中心
主办单位：中国科学技术信息研究所
承办单位：中国管理科学研究院科技进步研究所
编辑出版：管理观察杂志社
总编辑：李树林
副总编辑：周明理 赵 刚 陈少云
总编助理：李德江
副主编：董云芝 孙雨岐
法律顾问：敬云川
市场、专题部主任：陈开平
杜羽禾 解李飞 王彤
采编主任：张中
责任编辑：张小欣
组稿编辑：佟 丹昝军智刘明超朱敬平
管理观察研究院
研究人员：林江 唐任伍 李佳林 陈建萍 王端庆 蔡捷 张玉环 徐源 梁镇 李兴彪 于梅花
品牌推广中心：刘 杰
国际合作部：李 思
办公室：宋雪静 张启果
渊源与成就中国管理智库是在1982年国务院科干局大庆科技进步调研办公室基础上发展起来的。中国管理智库现有中国管理科学研究院科技进步研究所、管理观察杂志社、北京软知本管理产业顾问公司、14家行业协会，以及100家企业和170所高校实验区组成的知识战略联盟，在联合国南南合作机构指导下，由著名管理专家成思危担任总顾问的国内最大的新型管理智库。
本智库曾四次主持国家重大研究项目，1982-1986年主持国务院科技干部局下达的“大庆科技进步与发展战略研究项目”；1992年，主持国家科委下达的“中国10大企业科技进步案例的研究”；2003年主持科技部下达的“中国本土化企业与高校管理案例库组建工程研究项目”；2009年主持教育部下达的“中国特色高等教育管理模式的研究项目”。目前，正在承担国家应急办的“应急管理案例库建设”，国家发改委的“中国特色西部大开发模式的研究”。在近百家企业和上百所高校建立实验基地，组建首家中国本土化管理案例博物馆；通过近30年努力，已初步建成了我国“最大的本土化管理案例库”，现已有近千名课题和专题组研究员；50名编辑记者；20位研究策划大师，研究力量雄厚。
本智库积极开展政策研究，为党和国家领导人和地方政府献计献策。1982年，向国家科委提出“建立国家科技统计机构的建设”得到批示；1992年，向朱镕基总理提出“制定企业科技进步软着陆计划报告”，得到批示；1996年向邹家华副总理提出“建立企业家新型培训制度报告”得到批示。
本智库还致力于推动中国管理国际化，在联合国南南合作机构的支持下，现将中国管理本土化研究成果，纳入南南合作之中，通过建立国内产业联盟，与南南合作国家进行产品对接，在经济、技术和管理领域全面合作，通过中国本土案例的国际输出，不断扩大和提升中国管理在国际上的软实力。
本智库研究著作和成果共有近百种，其中主要代表作有：《科技进步与大庆发展建设》1986年出版；《新科技进步论》1986年出版；《中国企业管理科学案例库全集》1999年出版；《中国管理本土化——中国100家企业成功案例研究》2003年；《高教质量管理——改变大众化教育的10大方向》等专著。
中国管理智库面向政府、企事业单位及国际机构进行顾问服务，主营业务有十三项：（1）编辑出版党和国家以及省（部）级高级领导人管理思想著作；（2）开展中央部委和省部级高级领导人访研活动；（3）全国城市品牌建设与战略设计；（4）企事业单位案例研究与知识管理系统的开发；（5）政府决策科学化与民主化智库研究；（6）新政领导知识塑造与媒体推荐；（7）中国企业家和教育家与联合国南南合作国家的交流与合作；（8）中国本土化企业与高校管理案例库组建工程的研究；（9）中国特色高等教育管理模式的研究；（10）中国应急管理案例库建设与研究；（11）中国特色西部大开发模式的研究；（12）国家和地方科技进步管理评价指标体系的研究；（13）知识和文化产业排行榜的研究与发布。
中国管理智库由成员单位组成理事会，实行现代院所研究制度。由我国案例经验学派发起人李树林教授担任中国管理智库理事长。[1]