私营部门主管

私营部门主管指为私营机构制定政策和商务策略和提供全面的指导。在下属的协助下，在最高管理级别上计划、指导、协调机构的活动。

职业概要多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，企业经理可以晋升为副总裁或行政副总裁，直至最高职位总裁或首席执行官。在退休前，总裁或首席执行官可以担任一个或多个公司的董事会成员。

企业经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科或管理的本科学位或者管理硕士学位（MBA），数学、商业、金融和计算机的课程也是对这一职位的很好的准备，另外，会一门外语会对职位有很大的帮助。

工作任务1、依据公司的章程和董事指示，指导、计划、并实施企业或组织的政策和目标。

2、通过指导组织活动，设计工作流程，建立责任制度并协调各部门和各岗位的职责功能。

3、对公司业务绩效和员工进行评估、分析，确定降低成本方面的改善计划.

4、与董事会成员，高管和职员协商交换意见，并根据意见制定政策和计划。

5、审核财务报表、销售报告、以及活动报告，以确保组织目标的实现。

6、分配、赋予下属职责权利。

7、指导和协调采购、出售投资产品和金融服务的商业活动。

8、建立内部的管理流程。

9、主持或参与董事会、管理委员会或者其他理事会。

10、负责内部工作人员的培训活动。