行为科学流派：当代管理理论主要流派之一，是指从心理学、社会学角度侧重研究个体需求、行为，团体行为，组织行为和激励，领导方式的流派。继梅奥的开创性研究后，行为科学方面的研究长盛不衰，构成管理学一个重要方面。其中著名的成果如马斯洛的“需求五层次论”、麦格雷戈的“X理论-Y理论”，赫茨伯格的“双因素理论”，利克特的“领导方式”理论等等。