请别非礼我
剧情简介韩国姑娘郑美燕被一家公司录取，该部门的部长被其美貌打动，想尽各种方法接近她，在一次集体就餐期间，部长趁机骚扰美燕，美燕想用法律的
武器来捍卫自己的尊严，遭到家人和好友的劝阻，叫她把不愉快的性骚扰当作没发生或没事似的，美燕坚持自己的观点，她四处找证人四处碰壁，公司又对其施加着巨大的压力，但美燕终于将部长告倒，赢得了自己的尊严，此片向世人揭示了对于女孩子如何来面对性骚扰，如何捍卫自己的尊严的一个严肃的话题。
影片赏析1.看完了《请别非礼我》，感慨很多。《请别非礼我》是一部关于职场性骚扰的主题的电影，实际上职场对女性性骚扰的问题，仅仅是职场潜规则的
一种，女性的出于利益的考虑，实际上纵容这一现象的巍然成风。职场有太多潜规则的存在，是因为有滋生这些现象的土壤存在，不同人的价值观决定了她（他）对价值的取舍，因为他们怀疑自己的能力不能够通过自己的正当努力得到自己想要的东西，就通过让渡一些自己的价值以其他途径得到自己想要的，那也是很多伪成功者在成功后反倒觉得空虚的原因所在。
一个健康的社会环境要靠我们每一个人的努力。现实生活中有太多潜规则，如果在你工作的公司要靠失去你的尊严来换来成功的话，我们完全可以通过自己的努力来创造一个组织来实现自己的价值。如果这样我们不能成功，我可以选择一生不成功。
2.沉默或爆发 利益来说话
时下性骚扰是个很普遍很沉重的话题。站在实事求是的立场上，性骚扰已经超出男性对女性骚扰的范围，形式翻新，范围扩大。实在就是强势（身体上、金钱上、权力上、地位上或精神上）的一方对弱势的一方的侵犯。面对性骚扰，有人沉默以对，于是让性骚扰变成“闷骚”；有人选择站出来，将性骚扰曝光于大庭广众之下，于是我们看到这么多关于性骚扰的报道。我就想，到底“闷骚”（沉默的）和“发骚”（爆发出来的）之间的临界点在哪里？我的结论是，那些选择沉默的不是由于太软弱，而是他（她）觉得默认别人的骚扰（不含公车上偶发的性骚扰，专指比较持久固定的）得到的利益上的补偿满足了他（她）的预期。于是，“闷骚”就处于一种“周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨”的状态。而那些选择爆发的，很少人是出于美燕那样的自觉，而是由于得到的利益补偿无法达到自己的心理预期。
整个影片是沉重的，结尾美燕又着崭新的迷你裙步入公司，与黯然离去的部长相遇在走廊。。。这似乎是让人振奋的，但在我这种振奋是虚弱的，要有所保留的。因此，我的感悟也是沉重的。唯一快乐的事情是，我看过了，我思考了，如果以上算是的话。