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360°考核
王朝百科·作者佚名 2010-01-05
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360°代表着全面,代表着完整。而所谓360°考核是指帮助一个组织中的成员(主要是管理人员),从与自己发生工作关系的所有主体那里,获得关于本人绩效信息反馈的过程。
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