是国家对全国工资总量从宏观上进行调节和控制，以确保工资总额与国民经济发展保持一个科学、合理、协调的比例关系。在我国，工资总量包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资。