富有竞争力的薪酬设计

富有竞争力的薪酬设计——财智人力资源读本

图书作者： 胡宏峻 主编

出版社： 上海交通大学出版社

ISBN： 7313037953

出版时间： 2004-4第1版

印刷时间： 2004-4第1次印刷

开 本： 16

价 格(元)： 29.8

财智人力资源读本。

《富有竞争力的薪酬设计》是一本帮助各类企业领导制定灵活的薪酬体系的佳作。它将为你提供富有价值的重要信息和有益建议，并能帮助你建立一套旨在吸引和留住优秀人才、提高企业在市场竞争中优势的整体薪酬方案。

【目录】

一 聚焦

1 开篇 基于竞争力提升的薪酬体系设计

2 “薪情”调查 2003/2004中国地区企业的薪酬福利回顾与预计

3 外企薪酬调查分析

4 2004中国薪酬大展望

5 “薪事”观察 金钱与激励的5个陷阱

6 整体薪酬回报——并非“新瓶装旧酒”

7 关于国企薪酬设计的两个话题

8 构建全面薪酬体系：时髦还是时务

9 “薪得”研究 确定薪酬哲学

……

二 对话

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三 人物

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四 实务

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五 策略

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附录

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