河北宁纺集团
集团简介宁纺集团始建于1973年。经过三十多年的发展，现有成员企业13家，员工6800人，纱锭10万枚，无梭织机1500台，轧染生产线6条，服装生产线60余条，总资产11.3亿元，年销售收入近12亿元，形成纺织、染整、服装加工、酿酒、房地产、以及国内外贸易等多种经营于一体的集团化企业，成为中国最大灯芯绒生产出口基地、国家灯芯绒产品开发基地，三次蝉联中国印染行业十佳企业。2005年，生产的“灵音”牌灯芯绒荣获中国名牌产品，实现了中国灯芯绒面料国家名牌零的突破。企业先后被评为全国先进集体、全国纺织工业双文明建设先进企业、全国纺织劳动和谐企业、河北省诚信企业等多项荣誉，最近又入选中国纺织服装竞争力500强和中国纺织服装行业出口百强。
在纺织主业的发展过程中，企业始终坚持“以服装带面料，以面料促服装”的整体思路，使企业形成了从原棉进厂到面料、服装一条龙生产，成为国内纺织行业最具完整产业链、最具技术一体化联合优势的大集团。在面料开发方面，企业利用纳米技术开发出三防、四防、五防高档面料，利用特殊后整理技术开发出易去污、阻燃、硬挺防水、吸湿排汗功能性面料，利用竹纤维、麻纤维、不锈钢丝开发出防紫外线、防辐射、生态抑菌、抗菌环保类保健性面料。特别是自主研发的双硫化染色竹节纱卡、竹节16条、回收聚脂/有机棉人字斜产品荣获2008年度全国印染产品优秀设计奖。仿Tencel28条、竹纤维32条、气流洗紧密纺19条等产品入围“2010春夏中国流行面料”。
集团荣誉全国纺织劳动关系和谐企业
中国纺织服装企业竞争力500强
中国纺织服装行业出口百强企业
中国名牌产品
中国印染行业企业文化建设优秀单位
中国流行面料入围企业
中国印染行业十大品牌
中国印染行业竞争力十强企业
中国印染行业十佳企业
中国灯芯绒产品自主创新领先品牌
印染行业十佳企业
国家灯芯绒产品开发基地
ISO9001质量管理体系认
ISO14001环境管理体系认证
OE100有机棉认证
产品系列一、灯芯绒系列
灯芯绒曾是二十世纪六七十年代平民服饰的一道流行风景，又名条绒，是由绒组织和地组织两部分组成，通过割绒、刷绒等加工处理后，织物表面呈现形似灯芯状明显隆起的绒条。经过染整后具有绒毛丰满、绒条清晰圆润、手感弹滑柔软、光泽柔和均匀、色泽纯正光亮等特点。由于灯芯绒服装穿着时绒毛部分与外界接触，地组织很少磨擦，所以坚牢度比一般棉织物有显著提高。
集团主要品种有：1.5条-35条灯芯绒、T/C灯芯绒、仿平绒、人棉灯芯绒、提花灯芯绒、等。
二、平卡系列
全棉纱卡产品具有布面匀整光洁，质朴柔和，定型稳定，吸湿耐磨等特点，多为休闲裤选料，尤其是经过免熨烫处理后，柔软舒适、无折痕的特点更加突出，成为目前休闲类长短裤首选面料。
产品理念
宁纺集团除在主导产品灯芯绒、纱卡和各类服装, 在产品开发上，宁纺适应了纺织面料向舒适、方便、特殊功能和回归自然生态等方面发展的趋势，应用并开发出了一系列高附加值、高技术含量新产品。利用高科技纳米技术开发了三防，四防、五防功能性面料，利用不同助剂开发了易去污、阻燃、硬挺防水、吸湿排汗功能性面料，利用竹纤维特性开发了防紫外线抗菌面料，利用不锈钢丝开发了具有防辐射功能面料，利用麻类纤维开发了生态抑菌、驱螨功能面料。2005年主导产品“灵音”牌灯芯绒荣获中国名牌产品，实现河北面料中国名牌零的突破。服装品牌“灵音鸟”商标已经注册，服装名牌战略正在加快推进。自主研发的纳米“四防”16条灯芯绒等四个新产品被评为全国印染新产品“优秀设计奖”和“优秀创新奖”,仿天丝28条灯芯绒等八个产品入围“中国流行面料”。荣获全国纺织产品开发贡献奖，被国家纺织产品开发中心确定为“国家灯芯绒产品开发基地”，引领全国布料开发新潮流。目前宁纺正在以市场趋势为导向，以科技进步为基础，以绿色环保为理念，积极开发新产品新品种。绿色、环保有机棉产品已形成系列化，同吉藁联手开发的国际知名品种所需竹棉系列产品、针对成功男士开发的除烟味功能面料正在研发中。下一步要引进汽流染色设备及技术，引进德国高温热定型机，引进喷汽织机，以提高产品的风格档次和附加值，进而全力打造起国内外知名的以灯芯绒为主的面料王国。
集团厂景
宁纺格言●黄金累千，不如一贤。
●会说话的人一定是善于听别人讲话的人。
●怪人不知理，知理不怪人。
●勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
●人人好公，则天下太平；
人人营私，则天下大乱。
●山上老虎怕武松，晨霜就怕太阳升。
高山怕有愚公志，千难万难怕英雄。
●不挑千斤担，哪来铁肩膀。
●寒天不冻勤织女，荒年不饿苦耕人。
●要想炼成钢，不怕进熔炉。
●熔炉里鉴定出来的是硬汉和软骨头。
●风吹雨打不回头，力瘁筋摧无怨尤。
何必计较鞭加背，此生愿做拓荒牛。
●不怕路遥远，就怕腿脚懒。
●谦虚的人常思己过，骄傲的人只议人非。
●不善于向下属学习的领导，他值得下属学习的地方也不会很多。
●没有思想的超前，难有行动的超越。
●不愿向下属请教的领导，没资格去指导下属。
●人的素质上不去，所有上去的还会降下来。
●能干一番事业的人是了不起的，而能使这一事业后继有人的人尤为了不起。
●一个培养者的最大本事，乃是能培养出超过自己的人。
●爱欺上的人，往往也爱瞒下。
●爱弄虚作假的人，对真的东西也会添油加醋。
●愈是不愿干事的人，往往愈喜欢给干事的人挑毛病。
●下属的任何失误，总有一半原因出自领导。
●愈是干得少的人，往往愈想说得多。
●没有过人之处，便很难超过别人。
●怕走艰苦之路，难创卓绝之业。
●有时间说大话的人，肯定没时间做大事
●下属过失即为领导过失，领导成功都是下属成功。
●群众之所以落后，往往是领导不能居先。
●吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。
●领导者的真正本事不在于亲自做成多少事，而在于能发动别人做成多少事。
●下级学习的是上级的背影，上级全力以赴地工作是对下级最好的教育。
●发现问题，就是水平；解决问题，就是能力；掩盖问题，就是失职。
●对管理者而言，管理好自己等于管好了别人一半。
●下属过失即为领导过失，领导成功都是下属成功。
●不怕百战失利，就怕灰心丧气。
●能人用能人超过能人，庸才用庸才不如庸才。
●想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。
●满意的环境往往是那些对环境不满意的人创造出来的。
●事业的衰退是从优秀人才的压抑开始。
●只为成功找办法，不为失败找借口。
●诚信乃企业大树之根、大楼之基。根死树必枯，基陷楼必危，信失厂必亡。
●产品就是人品。先做人后做事，讲人品出精品。
●最大的损失是形象的损失，最大的危机是信誉的危机。
●优秀的产品是优秀的员工做出来的。
●困难面前有我们，我们面前无困难。
●宁可汗水撑起船，不向领导喊困难。
●麻痹一时痛苦一世。
●宁可停工停产，绝不违章冒险。
●安全为天，天天安全。
●能受天磨真铁汉，不遭人嫉是庸才。
●没有意志的人一切都感到困难，
没有头脑的人一切都感到简单。
●有志者千方百计，无志者千难万难。
●没有超人的严格，就没有超人的成绩。
●工作不论环境优劣，劳动不计报酬多少，
生活不讲条件好坏，创业不畏困难大小。
●心不离群众，身不离劳动；
职务在上边，工作在下边；
吃苦在前边，荣誉在后边。
●工作任务干在前，思想工作做在前，
遵守纪律走在前，艰苦担子抢在前，
革新挖潜闯在前，关心同志想在前。
●不怕厂房小，不怕设备老；
不怕技术低，不怕经验少；
谋略是根本，人是宝中宝。
●见困难就上，见荣誉就让，
见先进就学，见后进就帮。
●春蚕到死丝不断，留给他人御冬寒。
●老学无老，人到老年势不倒。
●视名利淡如水，看事业重如山。
●以责人之心责己，以恕己之心恕人。
●让人一步，不失人格。
●得理不让人，有损自己的形象。
●你仇我不仇，冤家自然休。
●大公无私是圣人，
先公后私是贤人。
先私后公是庸人，
损公肥私是坏人。
●无功便是过，
平庸便是错，
小进便是退。
●其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
己所不欲，勿施于人。
公正无私，一言齐万民。