两层分离
概况两层分离是指管理层与作业层不再具有行政隶属关系,而是不同利益主体的经济合作关系；
优势1）有利于作业层劳动力资源的充分利用，提高经济效益；
2）有利于作业层劳动力资源实现全社会的优化配置，保持良好的社会效益；
3）创造了一个公平竞争的环境，在这种公平竞争的环境里，作业层劳动力为了生存，为了生活得更好，他们会自动地刻苦学习专业技术，会努力地工作，会十分珍惜自己的工作岗位。
4）当整个国家对作业层劳动力的需大于供时，有限的劳动力会抬价；
概况两层分离是指管理层与作业层不再具有行政隶属关系,而是不同利益主体的经济合作关系；
优势1）有利于作业层劳动力资源的充分利用，提高经济效益；
2）有利于作业层劳动力资源实现全社会的优化配置，保持良好的社会效益；
3）创造了一个公平竞争的环境，在这种公平竞争的环境里，作业层劳动力为了生存，为了生活得更好，他们会自动地刻苦学习专业技术，会努力地工作，会十分珍惜自己的工作岗位。
4）当整个国家对作业层劳动力的需大于供时，有限的劳动力会抬价；