角色同一性(role identity)是指,对一种角色的态度与实际角色行为的一致性。人们如果清楚地认识到环境条件需要他们作出重大改变,他们就能够迅速地变换自己所扮演的角色。例如,当工会的办事员得到提升,成为基层管理人员时,他们的态度在随后的几个月中,就会发生变化,从亲工会转向亲公司的管理阶层。但如果后来形势发生变化,他们又降到原来的位置,那么他们的态度也会改变,又开始亲工会。