企业文化力

企业文化力实质是作为意识形态的企业文化对企业发展的作用力,由凝聚力、导向力、激励力和辐射力构成。企业文化力作用方向若与企业发展要求一致，将会推动企业的发展，因而具有生产力的性质。但若企业文化力的作用方向与企业发展要求不一致，则会阻碍企业的发展。企业文化力的这种方向性质就是它的矢量性质。由于企业文化所产生的作用力即企业文化力具有方向性，所以即使一个企业文化作用力很强，对企业发展也许是非常不利的。企业文化管理不单是要建立一种企业文化，而最重要的是建立的这种文化所产生的作用力必须与企业未来发展方向和要求一致。这就是企业文化力概念提出的基本目的。