把竞争机制引入干部人事管理
《把竞争机制引入干部人事管理》
[概况]
这是由中共张家口市委组织部和张家口市报社共同编印的一套关于如何利用竞争机制选拔干部的书籍，分为《讨论篇》、《程序篇》、《经验篇》三个分册。
书名由中央组织部领导刘是龙题写。中共河北省委常委、组织部部长曲维镇题词“解放思想，勇于探索，开拓把竞争机制引入干部人事管理的新路子”。张向东为责任编辑。该书出版后，1988年12月3日张家口市报发表了消息。
[主要内容]
《把竞争机制引入干部人事管理》《讨论篇》汇集了全市关于把竞争机制引入干部人事制度大讨论中，具有代表性的文章（在张家口市报已发表），旨在引导人们观念的转变。
《把竞争机制引入干部人事管理》《程序篇》第一部分，详细介绍了“制定方案”、“下发通知”、“报名登记”、“资格审查”、“领导接见，考前辅导”、“命题笔试”、“口试答辩”、“组织考察”、“任命聘用”等九个程序。第二部分列举了部分实例。
《把竞争机制引入干部人事管理》《经验篇》汇集了有关文件、领导讲话和18篇典型材料。
[字数插图]
《把竞争机制引入干部人事管理》《讨论篇》65.6千字，插图14幅。
《把竞争机制引入干部人事管理》《程序篇》144.6千字，插图16幅。
《把竞争机制引入干部人事管理》《经验篇》54.8千字，插图10幅。
[书号]
0000032
0000033
0000034