广州图书馆
一:概况:广州图书馆是广州市政府主办的公益性文化设施，是一座集学习阅读、信息交流、展览讲座等综合文化功能和数字化网络服务为一体的现代化、大型、综合性公共图书馆。
广州图书馆于1982年1月2日开馆，坐落在中山四路42号，交通便利，环境优雅。馆舍建筑面积17700平方米，阅览座位1400多个。每周开放72小时，节假日照常开放。设13个阅览室、6个外借处和联合图书馆、分馆、流通站、汽车图书馆等57个馆外社区服务点，在全国较早建立了盲人电子阅览室。现有藏书50多万种230多万册（件），其中四分之三对外开放。形成了广州地方文献、港台文献、艺术设计资料、音像资料等资源特色。
提供书刊外借、阅览、信息检索咨询、网络浏览、远程教育、图书设备销售等服务项目。积极参与社会文化活动，经常举办内容丰富、题材广泛的展览、讲座和读书咨询活动。2000年以来每年接待读者230多万人次以上，文献流通700多万册次以上。
广州图书馆网站于2000年开通。馆内局域网集成了电子图书、期刊论文、报纸文章、标准、专利、法律法规、商贸等电子资源和数据库一批，自建了广州人物、地方法规规章等特色资源库。建设和维护全国文化信息资源共享工程广州市分中心“广州数字文化网”。自行研发了小型图书馆自动化管理系统和新型图书监测仪，在本地区拥有众多用户。
积极开展对外文化交流，参与举办“中法文化年”活动，与法国里昂、日本福冈等广州友好城市图书馆开展图书交换和馆员交流，与香港歌德学院定期开展学术交流活动。
截至2006年底，馆藏图书80多万种361多万册，其中四分之三对外开放，形成了广州地方文献、港台版近代历史文献、艺术设计资料、音像资料等资源特色。引进电子图书、报纸、期刊、标准、专利、法律法规、商贸等丰富的数字资源，自建广州人物、地方法规规章等特色资源库。
积极开展对外文化交流，参与举办“中法文化年”活动，与法国里昂、日本福冈等友好城市图书馆开展图书交换、馆员交流、互办展览等活动，通过香港歌德学院定期与德国图书馆界开展业务、学术交流。
广州新图书馆于2006年2月20日奠基。新馆位于广州新城市中轴线上的珠江新城，占地面积2.1万平方米，建筑总面积9.8万平方米，工程投资总概算约9.24亿元，预计2008年完工。
二:机构设置:
广州图书馆按照科学、合理、精简、高效、协调的原则，设中层机构15个：办公室、组织人事科、计划财务科、保卫科、公关策划部、采访部、数据工作部、中文借阅部、中文报刊部、技术部、信息咨询部、少年儿童借阅部、读者服务部、业务研究辅导部、新馆筹建办（与后勤部合署办公）。
各部（科、室）的职责：
（一）办公室
协助馆部处理日常事务，开展业务协调，组织专题调研，发挥作为馆领导的参谋和助手的作用。
1．贯彻落实馆部决策和馆长工作会议的决议，做好检查、督促工作。
2．根据馆部意见和会议制度，安排馆务会议和其他工作会议，做好会议记录和会议纪要，检查和及时反馈会议决议的执行情况。
3．根据公文处理办法，负责按时限办理各类公文的收发，起草综合性的工作报告、计划、总结、通知等文件，审核由各部门起草并拟对外报送或发布的各类文件材料。
4．收集、整理馆内外各种业务数据和工作信息，做好统计分析工作，组织开展专题调研，向馆部提出业务建设的意见和建议。
5．负责编发《馆情通讯》，负责电子宣传屏和本馆网站上动态信息的发布工作，组织全馆业务宣传，协助、协调各部门开展宣传工作。
6．处理与市级以上图书馆的业务协调事宜，协助馆部做好来访接待工作。
7．负责读者来访接待和读者投诉、来信的处理。
8．组织制订、修订全馆性的业务规章制度，审核各部门起草的规章制度，检查各项规章制度的贯彻执行情况。
9．负责全馆业务表格、宣传资料等的印制工作，负责档案的收集、管理工作。
10．协助馆长组织有关活动，协调全馆各项事务。
（二）组织人事科
负责全馆人力资源的调配、使用、管理；负责劳动工资和人员的培训、考核、奖惩、调配等工作；管理离退休人员、妇女、计划生育工作以及职工福利等。
1．负责图书馆人力资源管理的调查研究，着眼于推进图书馆事业的发展，创新图书馆人力资源管理；
2．设计图书馆的管理体制，优化图书馆的组织结构，探索人才兴馆的新路子。
3．结合本馆的实际，制定人才培养发展规划，草拟馆内人事管理及有关方面的制度，策划组织人才培养培训和继续教育工作，激发人才活力，提升人才素质。
4．负责图书馆人力资源的管理和服务，满足图书馆事业发展的需要。
5．负责组织在职人员的政治教育、继续教育，了解、分析队伍思想情况，协助馆领导做好政治思想教育工作。
6．负责全馆人员编制、人力资源配置、劳动定额、劳动工资管理；做好员工的培训、考核、鉴定、奖惩、升迁调降、聘任等工作，制定年度人员培训计划，并组织实施工作。定期做好全馆人力资源的使用情况统计和分析，提出人力资源合理调配和整合的意见和建议。
7．管理在聘干部、合同制职工和临工。
8．负责专业技术人员职称的申报、聘任、管理工作。
9．做好离退休干部、职工的管理。
10．做好人事、组织统计和人事档案、文件管理；建立业务人员培训考核档案，接待外调、函调回复。
11．承办党总支部交给的工作，协同后勤部、工会做好员工的劳动保护、生活福利工作，包括各项假期安排、职工的婚、丧、病、事假处理等。做好妇女、计划生育工作。
12．协助馆部进行人民内部矛盾的排查调处工作。
（三）计划财务科
负责全馆拨入经费及创收收入的使用计划与财务管理工作。
1．负责贯彻执行国家计财工作的方针、政策，严守财经纪律，监督和保证国家经费的正常使用，建立和健全及完善有关计财的管理制度，严禁违规违法行为。
2．负责科学地编制全馆年度经费预算；按有关规定和要求做好决算；制定经费开支的计划，按月、季、年定期结算；制定落实计划的各项措施；努力做到收支平衡。
3．负责全馆工资、奖金、补贴、福利等发放工作。定期做好全馆公积金的缴存和福利费、工会经费、教育经费提取等相关工作。
4．负责组织对本馆事业发展进行科学的统计和分析，每月定期地向馆部提供详细的财务分析报告和数据。
5．做好会计、出纳、核算及审计等管理工作。及时将凭证、账簿、报表等资料装订归档。
6．负责监督、指导本馆国有资产（固定资产、文献资产）管理工作，做到账账相符，账物相符。
7．负责与上级主管部门、财政局、税务局、审计局等单位协调工作。做好本馆各部门财务管理的协调工作。
8．负责建立、健全本部门各项规章制度。
9．负责本部门文献资产和固定资产统计和管理工作。
10．负责做好本部门环境卫生管理和消防安全工作。
11．完成馆领导交办的其它工作任务。
（四）保卫科
负责全馆的治安保卫和消防安全工作，保证日常办公和开放接待正常的工作秩序。
1．积极贯彻执行上级的方针、政策，依法办事，依法管理本馆的安全工作，确保图书馆各项工作的正常开展。
2．负责制订保卫工作的计划、安全制度、措施、防火责任制及检查落实执行情况。
3．保护好图书馆的消防设施和闭路电视监控系统，做好防火和防盗工作。
4．做好治安保卫、消防的宣传工作。
5．定期组织员工进行消防演练，掌握消防器材的正确使用方法，防患于未然。
6．与公安、消防、街道等部门加强联系，做好治安联防工作。
7．负责本馆员工申请出国公干、探亲、旅游的审核及前往港、澳边防地区通行证的承办事项。
8．做好全馆备用钥匙的配备和管理工作。
9．督促检查合作单位做好安全防火、防事故工作。
10．负责全馆节假日的值班安排及管理。
11．做好保卫统计和档案、文件管理工作。
（五）公关策划部
负责全馆大型社会文化及业务活动的策划、组织、宣传、实施等工作。
1．结合与图书馆业务密切相关的社会大文化活动，积极策划、组织、协调、实施与之相关的图书馆社会活动，不断提高图书馆的社会效益。
2．密切与各级主管及政府有关部门、新闻媒介、社会团体等的关系，全方位、多渠道地宣传、推介和报道本馆的动态，不断提高图书馆的知名度、美誉度、影响力和社会地位。
3．负责图书馆的外事工作。
4．负责拟制全馆年度对外宣传的策划书和意向书。做好有关活动的相关协调工作及活动总结、新闻报道工作。
5．负责收集、整理和统计国内外图书馆对外宣传和策划大型活动的资料。
（六）采访部
负责全馆藏书建设的规划和文献资源的采访工作。
1．负责全馆中外文文献资料采访的方针、计划、细则的研究制定和实施工作，管好、用好采购经费，加强有本馆特色的藏书体系的建设工作。
2．负责组织全馆的文献需求调查工作，为馆藏文献建设提供决策参考。
3．负责与政府采购中心、图书定点供应商、上级相关主管部门等协调工作；做好全馆文献采选工作协调和开展。
4．负责市属各区县图书馆的采购协调组织工作，并做好与省图书馆等的采购协调工作。
5．负责中外文文献的采购、征集、交换、接受缴送、捐赠及国际交换等相关工作。
6．负责中外文文献的账目管理工作。
7．负责组织、协调其他部门做好馆藏文献资产管理工作，做好全馆文献资产入藏和报废的有关工作，定期组织馆藏文献的统计和分析。
8．负责建立、健全本部门各项规章制度，各项业务统计和必要的工作记录。
9．严格遵守国家财经制度和纪律，廉洁奉公，保证国家购书经费的规范使用。
10．负责本部门文献资产管理工作。
（七）数据工作部
负责全馆文献资源的编目和书目数据的科学化、规范化建设工作。
1．负责本馆编目工作标准化和书目数据的科学化、规范化建设工作，负责全馆文献目录的组织、管理、质量维护工作，建立完善的馆藏目录体系。
2．负责按时、保质、保量完成每批进馆图书文献的财产、验收及编目等上架前的所有加工工作。
3．负责根据馆藏图书分配原则，组织本部门人员将加工整理后的图书迅速地移交有关部门，并办理好相关移交手续。
4．负责每月定期组织全馆各窗口新文献资料的推介和编辑工作（包括网上、橱窗等）。
5．承担本馆数字化资源建设工作；负责开发全馆特色专题推荐书本书目的编辑组织工作。
6．负责组织流通部门日常的文献书标、条形码、目录数据的维护工作。
7．负责按规定时间完成全馆文献资产的移交、剔除、报废等账目清单编制和打印工作及办理好相关工作手续。
8．组织本部门参加各种图书编目业务培训工作，协助组织广州地区公共图书馆编目员持证上岗考核工作。
9．负责本部门文献资产管理工作。
（八）中文借阅部
负责中文图书、典藏书库图书的入藏、借阅服务和管理；开展联合图书馆、汽车图书馆、图书流通站业务，延伸服务领域。
1．做好图书文献的入藏、组织、开发利用与保管等工作。
2．负责全馆中文图书的外借和阅览工作。
3．负责中文借书证的发放等相关工作；开展集体外借、预约外借、馆际互借等多种形式的外借服务，积极扩大外借服务范围，提高读者借阅数量与服务质量。
4．负责利用计算机进行借阅管理，正确使用和排除计算机一般故障。
5．组织开设和管理联合图书馆、汽车图书馆、图书流通站。
6．负责图书宣传、借阅辅导、咨询解答与“书海导航”等工作。
（九）中文报刊部
负责中文报刊的分编、流通服务和开发利用等工作。
1．负责中文报刊（港台报刊除外）的分编工作，力求建立有特色的馆藏报刊体系，对年度报刊的借阅使用情况做出分析，提出具有价值的改进意见和建议。
2．负责中文报刊的阅览与期刊外借工作，力争报刊尽快与读者见面，定期做好读者借阅统计和分析工作。
3．积极开展读者咨询、检索、“书海导航”及培训等工作，想方设法提高报刊的借阅率。
4．负责合订报刊的整理、装订、入藏与报废、剔旧等工作，做好库房的各项管理工作。
5．负责本部门文献资产、固定资产管理和有关业务统计工作。
6．负责做好本部门环境卫生管理和消防安全等工作。
7．完成馆部交给的其它工作任务。
（十）技术部
负责全馆自动化建设、计算机软件、硬件及其相关设备的运用和维护、电子阅览室管理等工作。
1．负责全馆自动化建设项目，包括工程预算、施工的跟进，验收及日后的维护和管理工作。
2．负责统一管理、维护、指导全馆的网络、自动化系统，软硬件及其相关设备的配置、运行和维护，保证其正常运行和使用。
3．制定本馆自动化、网络化建设发展规划、实施方案。
4．负责本馆计算机及其相关设备利用和维护的指导工作，并及时解决、处理工作中的疑难问题。
5．协助广州市资源共享工程工作，配合完成项目的技术支持、宣传推广工作。参与本地区公共图书馆自动化建设工作。
6．负责为读者提供电子信息网络资源，承担本馆非书资料，包括视听资料、电子资料的开发利用工作。
7．负责电子阅览室的读者服务和管理工作。
（十一）信息咨询部
以承担本馆信息咨询、信息开发服务为主要职责。
1．紧密结合社会需求，积极开展信息咨询服务，做好咨询记录的填写和统计分析工作，不断提高社会效益和经济效益。
2．贯彻执行本馆制定的广州地方文献工作发展规划，开拓性地开展地方文献服务工作。
3．负责港台书刊、外文书刊、工具书与艺术设计特色藏书的读者服务和管理工作。
4．编辑、发行《领导决策参考》，定期收集读者反馈意见和社会需求信息，做好有关调研工作，不断提高编辑和社会利用水平。
5．积极建设有特色的信息数据库，有针对性地开展信息服务工作。
（十二）少年儿童借阅部
努力发掘新的物质载体，整合社会资源，发挥图书馆社会教育作用，广泛动员社会各界力量，参与和支持未成年人读书活动；负责未成年人书刊资料的入藏、借阅服务和管理工作。
1．负责策划、组织、实施符合社会需求和未成年人特点的社会读书活动；自办或联合社会力量，组织开展丰富多彩、形式多样的未成年人读书活动、培训班及相关其他活动，扩大图书馆的社会影响力和知名度。
2．负责书刊的宣传与“书海导航”、借阅辅导、咨询解答等工作，想方设法提高书刊的借阅率，如：集体外借、预约外借、馆际互借。
3．建立、健全和完善本部门各项规章制度，定期做好各项业务统计分析工作；负责少儿借阅证的发放、验证、退证等工作。
（十三）读者服务部
负责读者服务及相关场地的管理工作，在注重社会效益的同时，积极开展文化经营活动，努力为全馆创收多做贡献。
1．协助有关部门组织各种讲座、辅导班、培训班、报告会、展览等，充分利用好场地设施，不断提高读者的文化、科学知识水平。
2．负责全馆合作单位的管理与协调工作，做好存物处、自学室、报告厅、装订组等管理工作。
3．负责我馆的新书加工、报纸合订、报刊合订和旧书修补工作。
4．负责研究制定、实施各种服务项目的计划、指标等工作，热情为读者及客户服务，扩大图书馆影响力和社会效益。
5．在注重社会效益的前提下，积极拓展文化经营业务，不断提高经济效益。
（十四）业务研究辅导部
负责组织和开展本馆业务研究、辅导和市图书馆学会的各项工作，开展市属各图书馆的业务辅导和学术交流，以及国内图书馆馆间的合作与协调。
1．负责组织和开展广州市图书馆专业学术委员会的各项工作，承担和管理广州市图书馆学会办公室的日常事务。
2．负责本馆和广州地区公共图书馆学术研究和业务辅导的策划、组织、实施、考核工作，提出制定年度学术研究和业务辅导的策划书和意向。
3．承担广州市中心图书馆对市属区、县级市公共图书馆的业务辅导、培训和学术交流以及馆际间的合作与协调；积极参与学会属下的会员单位专业知识再教育及岗前培训活动。
4．负责编辑发行《广州地区图书馆动态》等刊物，并定期收集和分析其发行效果和反馈意见，努力提高刊物质量。
5．做好专业学术期刊信息和数据的收集、建设以及利用、管理工作。
6．组织实施“广州图书馆科研课题管理办法”，组织、指导本馆专业技术开展学术研究工作，促进馆内业务活动的开展及学术研究气氛的活跃，定期对馆内科研成果进行记录和提出奖励方案；不定期汇总、编辑出版图书馆学会会员论文集。
7．参与组织本馆人才培训工作。
（十五）新馆筹建办（与后勤部合署办公）
负责新馆筹建、馆场基建、后勤保障等管理工作。
1．严格按照政府采购的有关规定进行物资采购的管理工作，做好全馆物资的采购、分配、调整及固定资产的清产核资的管理工作。
2．负责全馆水电、房舍及有关通讯、电器设备的安装、维修、保养与管理工作。严格管理电源、水源、电话，随时巡视和检查，发现问题及时处理和报告，做好每月水、电表使用度数的记录工作，协助和督促馆场内有关单位按时交纳水电费，定期做好水电使用情况的统计和分析工作。
3．负责机动车辆调配、使用、维修、保养、统计、分析等管理工作。
4．负责新馆筹建工作，馆舍基建和修缮项目工程的预算、组织施工和协调、工程质量的监督、验收和结算等工作，做好馆场资料和各种工程项目（包括水、电路图和预算及结算等）资料收集和存档工作。
5．负责本馆内部使用的报刊资料征订和收发工作，及时做好公务邮件和交换文件的收发工作。
6．做好全馆职工的货币分房和住房公积金的管理工作，管理好本馆存量公房。
7．负责全馆环境卫生、绿化等管理工作。
8．负责合作单位租赁服务的管理工作。
三:历史沿革:
1927年，广州市长林云陔为纪念孙中山，促进文化事业，提议举办市立中山图书馆。经市行政会议决定规划筹办。同年，派出
募捐专员赴美国、古巴、加拿大、墨西哥，得华侨踊跃捐赠。
1928年，成立广州市立中山图书馆筹建委员会，林云陔、杜定友等十六人为委员。
1929年，市立中山图书馆在文德路原广府学宫破土动工。
1933年10月15日，市立中山图书馆落成开幕，伍智梅任首任馆长。
1934年，省图书馆被撤销，其藏书33500册由市馆接收。
1938年，广州沦陷，市立中山图书馆停办。
1945年，抗战胜利，杜定友兼任市立中山图书馆复办筹备处主任。
1949年，改称广州市立中山图书馆。
广州解放后，称为广州中山图书馆。
1955年，省、市两馆合并为广东省中山图书馆。原广州市立中山图书馆馆址改为广东省中山图书馆北馆，称孙中山文献馆。
1980年12月，广州市委办公会议决定筹建广州图书馆。
1981年1月，广州市文化局宣布广州图书馆筹备小组成立和将“星火燎原馆”改为广州图书馆馆址的决定。
1982年1月2日广州图书馆举行开馆典礼。
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