解读追求卓越
作者：本社 编
ISBN：10位［7887520169］ 13位［9787887520166］
出版社：东方音像电子出版社
出版日期：2004-10-1
定价：￥58.00 元
内容提要
《追求卓越》是美国现代管理学的一本真正的经典，被誉为“美国企业的管理圣经”。在这本书出版的1982年，美国商业界掀起了一场“《追求卓越》旋风”，它的销量一路飙升，最终突破百万册，成为一本真正畅销的管理图书。
该书通过对世界一流企业的大范围调查和深入研究，得出结论，这些举世公认的优秀企业工有八个卓越理念，它们是：崇尚行动、贴近顾客、自主创新、以人为本、核心价值观、核心业务、扁平组织和包容文化。《追求卓越》即以这八个理念开创了一个新的管理时代。
时代光华有声图书《解读追求卓越》，精心提炼原著核心思想，结合中国企业实际，对八大卓越理念进行独到解读，以期能对中国企业的管理实践有切实的帮助。人的因素是管理的第一因素：管理的根本问题是：你的管理是激发还是抑制了人的主动性和创造力？企业应充分认识到人的重要性，从尊重人的个性开始，用积极的手段来调动人的主动性，激发人的创造力，以求企业的全面、持续发展，最终达到卓越境界。
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目录
内容简介
第一节 美国企业的管理圣经
第二节 理性管理的重大缺陷
第三节 八大理念之崇尚行动
第四节 八大理念之贴近顾客
第五节 八大理念之自主创新
第六节 八大理念之以人为本
第七节 八大理念之以核心价值观
第八节 八大理念之核心业务
第九节 八大理念之扁平组织与包容文化