中华人民共和国劳动法配套规定
1图书信息书 名: 中华人民共
和国劳动法配套规定
作者：《法律及其配套规定丛书》编写组
出版社：中国法制出版社
出版时间： 2010年05月
ISBN: 9787509318423
开本： 16开
定价: 15.00 元
内容简介《中华人民共和国劳动法配套规定(第4版)》内容简介：1.以法释法：将与主体法条文联系紧密、能直接对主体法条文有注释说明作用的法律、法规、司法解释等条文置于主体法条文之下，标明效力层级，从最权威的角度对主体法条文进行解读。
2.请示答复：收录全国人大、最高人民法院、最高人民检察院以及国务院各部委对于具体问题的请示答复，这些请示答复是对具体法律适用的问题或具体案件的处理所作出的答复，反映了对某一具体问题或个案的处理思路、方法.具有重要的参考价值。
3.条文注释：对主体法条文以及密切联系的条文进行综合适用解释，注释法条中的重点、难点，帮助读者把握法律规定的精髓，掌握法律原意。
4.案例指引：紧扣法律条文，收录最高人民法院公报案例以及最高人民法院相关部门公布的典型案例的裁判摘要。通过相关案例，可以进一步领会和把握法律条文的适用，从而作为解决实际问题的参考。
图书目录第一章 总则
第二章 促进就业
第三章 劳动合同和集体合同
第四章 工作时间和休息休假
第五章 工资
第六章 劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章 职业培训
第九章 社会保险和福利
第十章 劳动争议
第十一章 监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附则
配套法规
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2图书信息
书 名: 中华人民共和国劳动法配套规定
作者：法律出版社法规中心编
出版社：法律出版社
出版时间： 2009-10-1
ISBN: 9787503698705
开本： 16开
定价: 28.00元
内容简介本丛书以现行有效的法律、法规、司法解释为纲，结合日常生活中常见的法律问题。收录与其相关的配套规定，并在此基础上予以精要解答。以便于广大读者及时解决常见法律问题。
条文解读以主体法条文为核心，撰写法律术语、条文注解、实用问答和配套索引，介绍相关的法律概念，对法律条文及其配套规定予以注释和解析。
配套规定根据配套索引所列关联法规，本丛书广泛收录行政法规、司法解释、部门规章等规范性法律文件，对于新近修改的法律附录新旧条文对照表。
法律文书根据法律条文及其配套规定，本丛书还收录、编写相关法律文书的示范文本或者参考样本，供广大读者予以参考，以便充分主张合法权益。
流程图表根据法律条文及其配套规定，本丛书还按照法律实务操作的具体要求，制作流程图表，方便广大读者依法行使相关权利，履行相关义务。
图书目录《中华人民共和国劳动法》适用提要
中华人民共和国劳动法
第一章总则
第一条立法目的
第二条适用范围
第三条劳动者的权利和义务
第四条用人单位的义务
第五条国家措施
第六条 国家倡导和鼓励义务劳动
第七条工会的组织和权利
第八条劳动者参与民主管理和平等协商
第九条劳动工作主管部门
第二章促进就业
第十条国家促进就业政策
第十一条地方政府促进就业措施
第十二条平等就业
第十三条男女平等就业
第十四条特殊人员的就业
第十五条禁用童工及其例外
第三章劳动合同和集体合同
第十六条劳动合同的概念
第十七条劳动合同的订立和变更及其效力
第十八条无效劳动合同
第十九条劳动合同的形式和内容
第二十条劳动合同的期限
第二十一条劳动合同的试用期条款
第二十二条保守商业秘密事项约定
第二十三条劳动合同的终止
第二十四条劳动合同的协商解除
第二十五条过失性辞退
第二十六条非过失性辞退
第二十七条用人单位经济性裁员
第二十八条经济补偿
第二十九条用人单位解除劳动合同的限制情形
第三十条工会在用人单位解除劳动合同中的职权
第三十一条劳动者单方面解除劳动合同的条件
第三十二条劳动者可随时通知解除合同的情形
第三十三条集体合同的内容和签订
第三十四条集体合同的审查和生效
第三十五条集体合同的效力
第四章工作时间和休息休假
第三十六条标准工作时间
第三十七条计件工作时间
第三十八条休息日最低保障
第五章工资
第六章劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章职业培训
第九章社会保险和福利
第十章劳动争议
第十一章监督检查
第十二章法律责任
第十三章附则
配套规定
法律文书
附录