亲属效应
摘要
在目前的现实社会生活中,有一种社会现象很值得我们关注。这就是在我们的许多机关和企业事业单位中,干部亲属聚集的现象。
概述人类学中表述人们彼此在亲属范畴内的关系的名称系统。这种命名的可能性，似乎是无限的，但是人类学家所确认的，只是其中少数基本名称系统；而这类名称的变体，却在全世界各社会中都存在。有6种系统都将自我(以假设的一个人作为计算家谱的起点)作为画分同代亲属的标准。还有4种术语系统是以自我的双亲一代为中心的。从历史上看，亲属关系术语学的系统研究，始於美国民族学家摩根(Lewis Henry Morgan)。其开创性著作《人类家庭的血亲系统和姻亲关系》(Systems of Consanguinity and Affinity of the Human Family)，出版於1871年。摩根论述中的一个重要因素是将分类的亲属系统同描述的亲属系统区别开来。在分类的亲属系统中，一些旁系亲属也和嫡系亲属画在同一组术语里。嫡系亲属由自我的直系血统的亲属组成。旁系亲属则包括自我的非直系血统的亲属。在易洛魁人当中，对父亲的兄弟和母亲的兄弟使用同一称谓。在许多社会中，随著单系血统(母系血统或父系血统)的存在，自我常用同一套术语指称自己的兄弟姊妹及平行从表，即父亲的兄弟的孩子和母亲的姊妹的孩子，亦即与孩子的父方或母方是同一性别者，而用另一套术语去称谓交叉从表，即父亲的姊妹的孩子和母亲的兄弟的孩子。这样称谓关系所强调的是，交叉从表实际上与自我、自我的子女以及自我的平行从表都不是直系亲属。
随着“亲属回避”制度在苏城外资公司以及银行等行业的逐步受宠，有人质疑此项制度干涉了私人生活。