草根白领
定义
所谓的“草根白领”，他们可能大学读了一个没有技术含量的专业，毕业时在激烈的竞争中找了一个没有多少技术含量的工作，他们虽然坐在体面的办公室里，可是论职位和薪水，却和原先意义上的成功“白领”人士有着本质的区别。他们每天做着一些办公室里要求最低的事务性工作，没有升值加薪的希望，而且还随时面临着被替代的危险；他们拥有不错的学历，却缺少可以提升个人价值的突出技能；他们可以跨入大型名企的门槛，却只能从事低技术含量的工作；他们兢兢业业地卖力，却只能感叹加薪、升职似乎遥不可及。他们也是受人尊敬的白领，却只有他们自己才最清楚他们只不过是白领中的草根。
“今白领”已非“昔白领”
过去，人们只要一提到白领，总是和体面、高级、风光等感觉联系在一起。然而，现实中越来越多的白领却用真实的生活在展现着另外的图景。在今天城市中擦身而过的所谓白领阶层，他们仅仅是平凡路人，甲乙丙丁。地铁里苍白疲倦的脸，小饭馆里扎堆吃工作餐的三五同事，都成为白领新的“招牌形象”。他们可能花几百元与别人一起合租房子，收集各种饭店固定时段的优惠券，名牌衣饰不打5折不买，他们，就是典型的“草根白领”阶层。
我是草根，我也要破土而出！
随着时代的发展，社会分工越来越精细，每个岗位都犹如一架大机器的一个螺丝钉。有金领、银领，就有白领、蓝领，需要高级白领，也需要“草根”白领。向阳生涯职业咨询案例研究中心数据显示，每个人都有发展的需求，都想要不断向上，走向职业生涯的成功，所谓人是活的，岗位是流动的，今天的你还是白领草根，明天你就可以破土而出。关键，还在于你有没有强烈的意愿，否则很有可能沦落为温水中的青蛙。
CCDM中国职业规划师对于广大草根白领的特性进行了全面的职业能力和竞争力分析，帮助他们寻找突破。如果你也是“草根白领”阶层的一员，希望下面的一些建议对你有所启发：
相信简单工作不简单
成功人士总需要经历一个成长阶段，所以，草根白领首先要相信，即便再不被重视的工作岗位也可以为公司创造利润，也一样重要。首先要自己尊重和重视自己的工作，想方设法在这份工作中寻求进步、突破，这样才可以获得上司的肯定，同事的好评，也才有机会破土而出。
“技术”才是第一生产力
刚成为白领时，会很享受自己的白领生活，但最终我们发现自己真正想要的白领生活并非是草根式的，而应该是更高层面的个人价值实现和职业生涯的成功。在职场上，有句话总是对的：“技术”才是第一生产力，这里所谓的“技术”，就是指你的核心竞争力，包括职业技能、素养、资历等。所以，除了踏实工作外，不断提高自己的知识和技能刻不容缓。
把握机遇施展才艺
尺有所短，寸有所长，即便是再不起眼的人也会有他人所不及之处。如何在适当的时机将自己的这种优势在上司与同事之间展现出来，赢得刮目相看也是提升自己白领价值的一大法宝。另外，根据公司的不同，主动为公司“分忧”也是迅速摆脱草根白领身份、获得突破的不二法门。
有一朋友在一家翻译公司做客服。按理销售、市场这一块跟他没什么关系，一次她通过一朋友给公司介绍了一笔大业务，老板虽大喜不形于色，但过了半年，当老板的助理辞职走了之后，她便被破格提升为老板助理了。
准确定位，制定职业提升计划
很多草根白领之所以一直平平淡淡，最本质的问题还在于没有职业定位或定位模糊，很多人在职业惯性下每天忙于工作，很少静下心来好好思考自己究竟想要往哪儿发展，成为什么 样的职业人。要知道，没有明确的目标，也就缺少奋斗的动力。所以，对于草根白领阶层来说，首要的也是最关键的，首先是明确定位，制定自己的职业发展目标，明确个人职业提升计划，这个关键问题不解决，终于还是会碌碌无为，难有本质性的突破。
如果你也 是草根白领，并且拥有想要破土而出的勇气和激情，那么，赶快行动起来吧，一个人的职业生涯是有限的，黄金职业生涯期更是短暂，作好准备，抓住机遇，趁势而上，才能尽快成为职场的佼佼者！