江苏国泰新点软件有限公司
江苏国泰新点软件有限公司（原江苏国泰国际集团新技术有限公司）是省级高新技术企业，成立于1998年，专门从事计算机软件开发、计算机系统集成及建筑智能化工程的设计施工。现有员工达300多名，本科以上学历占员工总数的90%以上，公司在江苏省各地、上海、安徽、山东、江西、浙江、河南、湖南、湖北、吉林、辽宁、广西等地设立了多个办事处或分公司，致力于为用户提供一流的软件和一流的服务。
在电子政务方面，公司提供了优秀的区域政府电子政务建设整体解决方案，拥有相关的自主知识产权的软件产品达三十多种，在四十多个市、区级政府、十多个厅局单位、三千多家政府部门得到了成功应用。公司的政务软件产品有：电子政务基础平台、数据交换平台、办公自动化系统、网站大师、行政权力网上公开透明运行系统（权力阳光）、网上审批系统、报表采集统计系统、民政业务管理系统、数字化城市管理系统、社区信息管理系统、暂住人口管理系统、信访系统、人大建议提案管理系统电子档案管理系统等。
在建设行业方面，公司提供了建设行业信息化建设整体解决方案，打造满足建设行业全面需要的软件系统，实现企业从项目承接、成本/进度/质量管理、竣工验收/决算的整个经营生产过程的全面计算机化管理，搭建建筑管理行业的业务管理平台，架起企业与行业管理部门业务信息沟通的桥梁。该行业的相关产品有工程造价软件（10多种）、钢筋翻样软件、工程量计算软件、网络图制作软件、施工组织设计、标书制作软件、工程资料管理系统、工程造价监管系统、工程造价审计软件、电子辅助评标软件（商务及技术标）、建设工程招投标管理系统、评委管理及语音通知系统、政府采购业务管理系统、公共资源招投标业务管理及网上招投标系统、工程质量监督业务管理系统、建设行业诚信管理系统、各类专业网站等近二十类产品。
公司具有计算机系统集成资质和建筑智能化设计与施工资质，拥有一支优秀的相关工程项目的咨询、设计、施工管理团队，能为用户的计算机网络环境建设提供咨询、施工和维护服务。
公司在上海设立了上海分公司(原一点智慧软件有限公司)，主要负责上海地区用户的技术支持及服务，是公司面向全国市场的一个重要窗口。
本部设在张家港，是公司的研发中心、管理中心和培训中心，稳定的研发队伍，训练有素的管理团队，完善的售后服务网络，强大的数字化管理平台，为用户提供高品质的产品和高质量售后服务。企业优势
公司定位专业提供电子政务软件产品与建筑行业信息化解决方案，全力打造信息时代政府管理与服务新模式，专门为政府信息化提供服务。多年来坚持和专注于电子政务软件业务和建筑软件业务，累计承接超过了800多个电子政务应用软件项目，有3,100多家政府部门、42,000多个建筑企业正在使用我们的软件，用户涵盖省厅、地市、县区等各级部委办局，囊括了各种区域级的整体应用和部门内部的独立应用，在行业内具备了良好的口碑。
1、拥有齐全的、自主知识产权的电子政务系列软件产品、建筑行业软件产品、中间构件，快速实现用户需求。
2、积聚了一大批工作敬业的工程技术人员，深知政府部门、建筑领域的运作模式和管理方式，提出合理化建议，保障项目的实施成功。
3、结合ISO9001:2000质量体系认证和CMMIL3的认证，建立了富有成效内部管理体系，实现公司全流程的电脑化管理；项目全过程对用户实时开放，客户可直接介入项目的管理。
4、我们不仅可以提供先进而安全的软件技术，更具备甲级智能化设计能力，软硬件一体、全方位为政府信息化发挥咨询和参谋作用。
5、相对稳定的员工队伍是我们能够持续发展的重要的因素，多年来公司人员的流动率低于5%/年，从而确保了软件产品的稳定、售后服务的稳定，为提高用户的满意率奠定了坚实的基础。
发展目标
1、推广和使用先进技术，为社会提供有益的服务和产品，协助政府管理部门提升监管能力、工作效率和公共服务水平。
2、追求长期发展和平稳发展，专注于自己的业务范围，通过长期的积累，成为在特定行业的应用型专家。
3、为员工个人发展提供平台，引导公司内部和谐的人际关系，建立良好的工作软环境和硬环境，创造物质财富，培养出一批中产阶级。
办公环境
公司本部在张家港，是研发、培训、管理中心，自建自用的“新点”软件园占地10000平方米，一期4500平方米建筑已投入使用；二期6000多平米的开发大楼于2009年11月20日正式破土动工，预计2010年9月交付使用；一流写字楼“国泰时代广场”内设有公司商务办公区2200平方米，产权自有。
国泰集团成员企业
江苏国泰国际集团是集贸易、实业、科技、房地产、金融、信息、服务于一体，资本经营、生产经营、商品经营高度结合的综合商社型集团企业。在2008年度销售额达182亿元人民币，在“2008中国企业500强”中名列277位，在“2008中国服务业企业500强”中名列第88位。在美国、香港、日本等地设有分支机构，集团经过多年的发展，逐步形成了优秀的企业文化、现代化的管理理念、良好的用人机制和分配机制，给用户足够的信心保证。